Meno
Zapamätať?
Heslo
Rozšírené hľadanie
Značky
odvody
Menu
Drak - hlavná stránka
Aktuality
Otázky a odpovede
Tématické okruhy
Komentáre
Otestujte sa
Cenník
Zákony
Objednávka
MojePredplatné
Značky
VideoŠkolenia
obchodné oddelenie:
0918/291700
Nastavte si
sledovanie aktualít z DRAKa
na email.
Nastaviť
odvody
Oplatí sa zamestnancovi prejsť na živnosť?
Vymeriavací základ zamestnanca , ktorý bol časť mesiaca PN
Pravidelný a nepravidelný príjem
Dohody o brigádnickej práci študentov po novele schválenej v NRSR 27.11.2012
Autorský honorár
SZČO podniká popri zamestnaní a sociálne poistenie
Práca na dohodu od 1.1.2013 po novom
Odvody z dohôd - najčastejšie otázky
Odvodová výnimka pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných občanov
Podiely na zisku
SZČO a odvody 2016/2017
Dohoda o brigádnickej práci študentov - zmeny pre rok 2014
Určenie vymeriavacieho základu zamestnanca (rozhodujúce obdobie) na sociálne poistenie od r.2013
Z akých príjmov zamestnanca sa neplatia odvody?
Z akých príjmov (mimo zamestnania) sa neplatia odvody?
Odvody zamestnancov od 1.1.2013
Konateľ - občan ČR - dane a odvody
Zamestnanec na nepl.voľne má príjem. Platí sa sociálne a zdravotné poistenie?
Odpočítateľná položka - otázky a odpovede
Všetko o odpočítateľnej položke na zdravotné poistenie
Ako si môžu autori a umelci optimalizovať dane a odvody (2014)
Riziká pri uplatňovaní odpočítateľnej položky pri mesačných preddavkoch
Zamestnanec na PN má príjem. Platí poistné na zdravotné poistenie?
Ako sa SZČO vyhne odvodom do Sociálnej poisťovne?
Metodické usmernenie UDZS č. 3/5/2009 (prihlasovanie zamestnancov a dohodárov do ZP)
Odpočítateľná položka - úvod
Oznámenie zamestnanca na uplatnenie nároku na odpočítateľnú položku
Invalidný dôchodok priznaný podľa zákona č.121/1975 Zb. o sociálnom zabezpečení.
Odpočítateľná položka pre ZP
Odpočítateľná položka pri výpočte mesačných preddavkov
Strana 1 z 4
1
2
3
4
Posledná
Jump to page:
[ Populárne značky ]