Dobry den,
Tymto by som Vas chcela poziadat o nasledovnu informaciu.
Nasa zamestnankyna pred nastupom na matersku dovolenku bola poistena v zdravotnej poistovni Apollo. Medzitym pocas rodicovskej dovolenky sa prestahovala do zahranicia. Po zaslani oznamenia o ukonceni rodicovskeho prispevku mi zo zdravotnej poistovne Apollo doslo vyrozumenie, ze uz nie je jej poistencom.
Predpokladam, ze je zdravotne poistena v zahranici.
Rodicovsku dovolenku ukoncila k 15.8.2009. Od 16.8.2009 si cerpala dovolenku a k 31.8.2009 ukoncila pracovny pomer. Ako mam postupovat co sa tyka odvodu zdravotneho poistenia z tejto vycerpanej dovolenky? . Ma sa na dane obdobie kedy dosiahla prijem opatovne prihlasit na zdravotne poistenie na Slovensku aby som jej mohla odviest platbu? Alebo je nejaka ina jednoduchsia volba?
Ak je poistena v zahranici, moze mat napr. na jeden mesiac dve zdravotne poistovne aj u nas aj v zahranici?

Vopred dakujem za promtnu odpoved.

Maťa

Materské končí 13.11.2009. Dňa 14.11. už bude na RD, ak o ňu požiada.

Nevie niekto poradiť?

Nájdite si Vy alebo kamarátka čas a prečítajte si tento seriál:

http://www.porada.sk/t117022-matersk...09-diel-i.html

vzhladom na to, že nastupuje na MD až v r.2010

je možnosť napr. ukončiť PP 27.12.09, nový začať 28.12.09 a za tie dni nech dostane odmenu k základnému platu. Ak ju riadne odhlásia a prihlásia na SP, tak nepotrebuje ani DnP.

Prosím, môžte mi na to ešte odpovedať?

Natie, treba si trocha prečítať aj ostatné príspevky o Materskom, a bude úplne všetko jasné. Zatiaľ pracujeme iba s predpokladmi, ak by otehotnela na budúci rok 2010 a v tomto roku aj skutočne porodí, potom sa jej bude materské počítať z roku 2009 nasledovne:
zo zamestnania - VZ 400 € predpokladám, že ho má rovnaký celý rok 2009
(400 x 12)/365=13,1507 € - denný VZ zo zamestnania
z DNP - ak sa prihlási napr. 1.10.2009, VZ 684,55 € - nutné platiť aspoň
270 dní
(684,55 x 3)/92=22,3223 € - denný VZ z DNP

13,1507+22,3223=35,8293 € - súhrnný VZ, materské bude 55% z tejto sumy, to znamená 19,706115 € denne.

posuvam......

ahoj jankasm, dakujem velmi pekne za reakciu na moju otazku. Zamestnavatel ma zamestnal od 17.08.2009 a materska mi zacina 3.9.2009. Dohodli sme sa na plate 1084 €/mesiac. Odpracovanych tam bolo 11 dni za august a 1 za september. Nemam vobec prehlad ako sa to pocita, ale dufam, ze to bude dost dni na to, aby som dostala nejaku lepsiu matersku. Ak ta mozem poprosit, napisala by si mi, kolko cca to bude? Dakujem velmi pekne za odpoved. Katarina

vypocitat si to mozes aj ty tu je navod
http://www.porada.sk/t117023-matersk...9-diel-ii.html
podstatne ale je kolko kalendarnych dni si bola zamestnana nie pracovnych na to pozor od vzniku prac.pomeru po nastup na MD

dakujem za info. A ak je dolezite kolko kalendarnych dni, preco je smerodajne aj to, kolko tam bolo vikendov?...

aha, tak už som to našla...vychádzajú mi tam dva víkendy a jeden sviatok. A ešte by som sa chcela spýtať...v mesiaci september som odpracovala len 1 deň, môže mi dať zamestnávateľ nejakú odmenu, napr. že mi dá 500€ k výplate. Táto odmena sa riadne ráta do vymeriavacieho základu?

no o to prave ide cim menej kalendarnych dni tym lepsi vymeriavaci. No ja som v tom neni taka zbehla len som sa o to zacala zaujimat ked sa da k poslednej vyplate nejaka odmena samozrejme ze to ovplyvni VZ lebo to meni hrubu mzdu aspon myslim.
mna by zase zaujimalo a tymto by som poprosila niekoho kompetentneho o radu ked si ku koncu roku 2009 vezme zamestnanec neplatene volno ma prerusene poistenie? Tym padom sa meni VZ v dalsom roku?

Podľa jedného porekadla: skúste sa naučiť sami si chytať ryby. Nájdite si hodinku čas, sústreďte sa a pomaly a pokojne si prečítajte tento seriál:

http://www.porada.sk/t117022-matersk...09-diel-i.html
http://www.porada.sk/t117023-matersk...9-diel-ii.html
http://www.porada.sk/t117038-matersk...-diel-iii.html
http://www.porada.sk/t117042-matersk...9-diel-iv.html
http://www.porada.sk/t117193-matersk...09-diel-v.html
http://www.porada.sk/t117195-matersk...9-diel-vi.html

Ak potrebujete osobnú konzultáciu, na týchto školeniach:

http://www.porada.sk/t118368-seminar...komplexne.html

vždy na konci, ak bude záujem, vysvetľujem ako na to (ako získať materské a ako ho získať čo najvyššie). Táto časť školenia, vždy cca od 13.00, je "zadarmo" - môžete prísť a nič neplatíte.

dakujem snazim sa ale niekedy je to fakt tazke
moze sa zena pripoistit aj ked uz je tehotna? citala som tam taky priklad bola zamestnana takze splna 270dni ale tym ze mala minimalnu mzdu materska bude onicom ked sa teraz este pripoisti cca 4 mesiace pred porodom pomoze to niecomu?

Napíšem to "programovacím jazykom", keď to inak nejde:

Go to príspevok 1636.

Ak začal PP 17.8.09 a na MD nastupuješ 3.9.09, tak odmena za september ti nepomôže. Tvoje rozhodujúce obdobie, z ktorého sa ráta materské je 17.8.-31.8.09. Takže vydel vymeriavací základ pre nemoc.poistenie (nemusí to byť u teba hrubá mzda) z výplatnej pásky za august počtom kalend.dní v tomto období, ted deleno 15 a to je tvoj denný VZ.

vid § 54 ods.2 písm. c) zákon o sociálnom poistení

A samozrejme súhlasím s radou p. Mihála, najlepšie je sa v tom orientovať osobne. Aj ked myslím hodinka na dobré zorientovanie nestačí

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

ak nemá iné ukončené nem.poistenie v období dvoch rokov pred pôrodom, tak nie. Len ak by ukončila tento PP a vznikol jej nový s lepším platom, aspon na pár dní.

ak jeho zamestnanie trvalo už celý predchádzajúci rok a bude pokračovať dalej, tak to ovplyvní tak,
že súčeť vymer.základov na nem.poistenie za všetky mesiace r.2009 sa vydelia číslom počtom kalendárnych dní v r.2009 bez dní napr. očr, PN, neplateného volna

no a pozri § 54 ods.5 zákon o sociálnom poistení.
Den po ukončení prerušenia nem.poistenia sa síce považuje za den vzniku nem.poistenia, no nie pre stanovenie rozhod.obdobia.