Zavrieť

Porady

Ako krátim dovolenku pri PN?

Zamestnanec bol PN od decembra do 1.07. odrobil do 14.8. a opäť ide na PN. Ako to je s dovolenkou? do 01.07. som mu nedala žiadnu ale ma zaujíma či má za júl nárok alebo nárok bude mať až po odpracovaní 60 dní. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno má nárok, ak odpracoval 21 dní, vznikol mu nárok na 1/12. Pri posudzovaní ročného nároku, ( odpracov. 60 dní) krátiś až za neodpracov. prvých 100 dní o 1/12 a potom každých 21 rovnako o 1/12.
    kika323 ale za ten prvý polrok nemá nárok na žiadnu dovolenku iba za odpracovaný júl a za august opäť nie. správne to chápem? Ďakujem
    Tweety Zatiaľ áno. Potom posudzuješ ročný nárok, tak ako som uviedla. Ak už do konca roka neodpracuje nič, ostáva len tá D za odpracov. dni.

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    zatiaľ má nárok na D za odpracované dni. nemáš čo krátiť. Uvidíš, čo a ako bude do konca roka - až potom môže prichádzať do úvahy krátenie - podľa ZP.
    doplnenie:
    teba si ujasniť, že aké druhy dovolenky máme
    zze/2001-311/100
    Naposledy upravil Katy a R : 14.08.18 at 10:57

    Ako krátim dovolenku pri PN?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.