Pri výpočte exekučných zrážok na základe exekučného príkazu sa vychádza z § 66 a násl. Exekučného poriadku (zákon č. 233/1995 Z.z.) a nariadenia vlády SR č. 89/1997 Z.z., ktorým sa obmedzuje rozsah zrážok zo mzdy povinného. Podľa § 1 ods. 1 citovaného nariadenia, základná suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému u jeho mesačnej mzdy je:
a) 1600 Sk na osobu povinného,
b) po 600 Sk na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné. Táto suma sa započítava na manžela, aj keď má samostatný príjem.
Podľa § 2 ods. 1 nariadenia sa suma, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 3000,- Sk.
Takže, k Tvojmu prípadu:
5629 Sk (čistá mzda)
- 1600 Sk ( základná nepostihnuteľná suma na osobu povinného)
- 600 Sk (zákl. nepost. suma na 1 osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, aj na
základe súdneho rozhodnutia, neviem na koľko detí platí výživné)
----------------
3429 Sk zvyšok ČM je vyšší ako 3000 Sk o 429,- Sk, takže:
Prvá tretina zo sumy 3000 Sk, t.j. 1000 Sk + suma prevyšujúca 3000 Sk, t.j. 429 Sk sa použije na uspokojenie bežných pohľadávok.
Druhá tretina, t.j. 1000 Sk sa použije na uspokojenie prednostných pohľadávok; ak sa nevykonáva zrážka na uspokojenie prednostných pohľadávok, táto suma sa vyplatí povinnému.
Tretia tretina, t.j. 1000 Sk + nepostihnuteľna suma, t.j. 1600 + 600 sa vyplatí povinnému.
Iný výpočet bude, ak zvyšok čistej mzdy bude nižší ako 3000 Sk.