Hľadám a neviem si nájsť odpoveď na moju otázku.. Predpokladám dlhodobejšiu PN-ku na ktorej som už od 26.1.2015. Pracovnú zmluvu mám na dobu učitú do 31.8.2015. Po skončení prac.pomeru sú moje povinnosti- do 8 dní prihlásiť sa do ZP ako osoba na PN v ochrannej lehote.
Mala by som si platiť dobrovoľné poistné do SP? aby mi bola po ukončení PP vyplácané pokračovanie nemocenskej dávky (v nároku max.52 týždňov), alebo sa stačí "len" zaregistrovať sa v ZP ?
Moja situácia je o to viac komplikovaná, že som chcela požiadať o ID počas práce-schopna. Nanešťastie som musela ísť na PN od 26.1.2015 a podanie o ID môžem ak nie som PN, som v zajatí okolností.., Prosím pora´dte čo mám robiť ked mi končí PP 31.8.2015 - kam čo hlásiť, či si mám platiť nem.poistenie, kvoli prípadnej pokračujucej PN a kedy môžem podať žiadosť o ID,či až fakt po skončeni PN..,dakujem!
A od 1.7.2014 som nastupila k novemu zamestnavatelovi
dakujem že mi venujete čas.
prosim este poradit, aby som čo najmenej tratila z trateneho..
Poprosim indiciu v "možnostiach".
Na novej PN som od 23.1.2015. Pracovny pomer mi končí dobou určitou dna 31.8.2015. Vzhľadom na zdravotný stav by som mohla ostať aj na DPN.
Ak by som PNku ukončila k 31.8.2015 mohla by som sa prihlasiť na úrad prace.
Ako evidovana na UP (zárobky z predch.dvoch rokov boli ale dosť nízke)
s jedným pozitívom, že po ukončení Pnky k 31.8.2015 by som požiadala o ČID.