Zavrieť

Porady

Narok na odstupné po 6rokoch práce na základe zlého zdravotného stavu?

nakolko som pocas doby 6rokov nemarodovala ani raz, zhorsenie nastalo a tak som pn, lekár mi neodporaca dalej pracovať v danej práci.
Ako mám ukoncit trvalý pracovný pomer, aby som získala odstupné od zamestnávatela? kedze ma pocas pn nemozu vyhodit a ani kvoli zlemu zdravotnemu stavu dalej zamestnavat?
Ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 08.04.17 at 16:26 Dôvod: preklepy
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Po skončení PN predložis zdravotný posudok a žiadosť o preradenie na inú prácu, zodpovedajúcu tvojmu zdravotnému stavu.
    Ak zamestnávateľ takú prácu pre teba nemá, dá ti výpoveď v zmysle pár.63 odst. 1 písma.c (zdravotné dôvody) s nárokom na odstupne

    Ak zamestnávateľ bude tvoju žiadosť o preradenie ignorovať a do 15 dní ťa na vhodnú prácu nepreradi, môžeš okamžite skončiť pracovný pomer s nárokom na náhradu príjmu (nie odstupné)

    Narok na odstupné po 6rokoch práce na základe zlého zdravotného stavu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.