Moze zamestnavatel vyplatit zamestnancovi cestovne náhrady na cestu z miesta pobytu zamestnanca do miesta do sidla firmy a späť ak zc byva napr.v BA a miesto vykonu prace ma v KE?
Toto ustanovenie sa da ako vysvetlit ?
zakon o CN §2 ods.3
...."Ak má zamestnanec na základe dohody o vykonaní práce výkon práce v mieste mimo miesta pobytu, môže s ním zamestnávateľ v tejto dohode dohodnúť, že mu poskytne i pri ceste z miesta pobytu do miesta výkonu práce a späť náhrady ako pri pracovnej ceste."
Vdaka za odpovede.
Naposledy upravil eco 1 : 27.07.17 at 10:40
miesto vykonu prace bude v KE, sidlo firmy PO a zamestnanec byva v BA, zamotane strasne