Len tak na okraj danej problematiky pripájam zverejnený výklad VSZP
---------------------------------------------------------------------
Dátum: 25.06.2007
Preplatok z RZ za rok 2006 vyplatený v roku 2007, kt. je zdanený je aj vymeriavacím základom na zdravotné poistenie?
Odpoveď VSZP:
Vymeriavacím základom zamestnanca je jeho príjem podliehajúci dani z príjmov podľa § 5 zákona o daniach z príjmu (presnejšie viď § 13 ods. 1 – 4 zákona o zdravotnom poistení). Keďže od 01. januára 2007 je preplatok zamestnanca zo zdravotného poistenia príjmom tohto zamestnanca, zdaňovaným podľa § 5 ods. 1 písm. i/ zákona o daniach z príjmov, mohlo by sa zdať, že by sa mal zarátavať do vymeriavacieho základu zamestnanca. Tento preplatok však nie je príjmom zamestnanca od svojho zamestnávateľa a to že sa zdaňuje ako príjem zo závislej činnosti treba vidieť podobne, ako príjem z dohody o vykonaní práce, ktorý sa tiež v prípade zamestnanca nezarátava do vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie.
Inak povedané, nie je to príjem dosiahnutý z pracovného pomeru uzatvoreného medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorý vypláca mzdu. V tomto prípade ide o príjem fyzickej osoby zo zdravotnej poisťovne, kedy pre účely daňové sa zamestnancom stáva táto fyzická osoba a zamestnávateľom zdravotná poisťovňa.
----------------------------------------------------------------------
Nuž čo už...
Naposledy upravil JanoL : 31.07.07 at 04:19