266,60-111,22 = 155,38, zaokrúhlené na sumu v eurocentoch deliteľnú tromi
jedna tretina : 51,79 ak ide o neprednostnú zrážku
dve tretiny : 103,58 ak ide o prednostnú zrážku

Ďakujem pekne

Dobrý deň. Prečítala som si príspevky k danej téme...Prosím vás o kontrolu exekúcie zamestnanca. Čistá mzda za mesiac september 329,77, žije sám, bezdetný, nejedná sa o prednostnú pohľadávku...
Mala by som mu zraziť 72,85 EUR ? Ďakujem za odpoveď.

áno

Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.

Potrebovala by som poradiť. Mám dva exekučné príkazy, ktoré prišli postupne a sú neprednostné. Zrážam zatiaľ prvý v poradí. Druhý čaká. Niesom si istá, či by som nemala zrážať aj ten druhý.

Čistá mzda - 320,86
vyživované osoby - 2
zrážka 1/3 - 38,99 Eur
Povinnému ostane - 281,87

Môžem mu v tomto prípade zraziť ešte niečo viac? Nie som si istá. Iba viem, že exekúcie, ktoré neprišli naraz a sú neprednostné sa majú uspokojiť postupne. Ďakujem

Zatiaľ sa môže zrážať iba prvá exekúcia.

Ďakujem za odpoveď. Toto som potrebovala vedieť. Prajem pekný deň.

Dostali sme exekuciu na zamestnanca, ktoremu sa vypocitava mzda s pouzitim platoveho koeficientu. Ako mam vypocitat zakladne sumy? dakujem za pomoc

Aké zakladné sumy máš na mysli? Tiež neviem ako sa vypočítava mzda s použitím platovéo koeficientu, ale nemyslím, že by to malo vplyv na výpočet exekúcie.

v §70 ods. 3 zakona č. 233/1995 hovori: Ak ide o osobu, ktora vykonava pracu v zahranici a ktorej mzda aelbo plat sa na tento ucel vypocitva s pouzitim platoveho koeficientu alebo inym obdobnym sposobom, sposob vypoctu zakladnej sumy sa ustanovy rovnakym sposobom a v rovnakom pomere ako tato mzda aelbo plat.
Plat v zahranici sa vypocita: funkčny plat krat platovy koeficient.
preto si myslim, ze aj zakladna suma sa ma nasobit plat. koeficientom.
Co myslite?

Áno, v takomto príapde by som zákaldnú sumu (teda sumu na povinného+na vyživované osoby) násobila rovnakým platovým koeficientom, akým sa násobí plat. Problém mám trochu s tým, že suma nad ktorú sa zrazí všetko (1,5-násobok životného minima) sa platovým koeficientom násobiť podľa zákona nemá.

Tym padom, ak plat. koeficient bude napr. 6,5, tak na seba je to 111,22*6,5 a na dieta 46,34*6,5. idem to skusit vypocitat.
zamestnankyna ak by mala cistu mzdu 2800 Eur. odpocitam zakladne sumy a to 111,22*6,5 + 46,34*6,5 = 1024,14 EUr
Zostava mi 2800 - 1024,14 = 1775,86 eur
nad sumu 278,08 eur mozem zrazit vsetko, cize 1775,86 -278,08 = 1497,84 eur mozem zrazit bez obmedzenia
a 1/3 zo sumy 278,08 deleno 3 = 92,69 eur
cize mozem zrazit zamestnankyni exekuciu vo vyske 1590,53 Eur.
Dobry to pocitam? dkaujem

Ja by som to robila tak.

Ahojte poraďáci, neviem či som správne pochopila môj prípad. Zamestnancovi mám vykonávať zrážky zo mzdy na základe začatia exekúcie - neprednostná zrážka. ČM za september je 371,86 (vrátane náhrady za DPN). Je rozvedený, platí výživné na 2 deti z prvého manželstva. Opäť sa oženil, vyženil 2 manželkine deti. Je správne, keď uvediem ako vyživované osoby všetky 4 deti + manželku? Je teda zrážka 9,64 EUR?
Vopred ďakujem za radu.

Má tie manželkine deti osvojené?
Jeho deti sa počítajú do vyživovaných, ak na ne nie je vydaný výkon rozhodnutia súdu na vymoženie pohľadávky výživného. T.j. ak výživné platí len na základe dohody medzi manželmi alebo rozhodnutia súdu o určení výživného, tak si ich zapoćíta ako vyživované. Ak nemá manželkine deti osvojené, tak vyživovanými osobami pre jeho zrážky nie sú.

Dobrý deň. Chcel by som sa opýtať, od akej hodnoty čistej mzdy môžem zrážať zamestnancovi exekúciu.
Minulý mesiac mal čistú mzdu 413,05 € , z toho mi vyšla exekúcia 46 €.
Teraz mal čistú mzdu 313,02 € a exekúcia 34,21 €.
Zamestnanec mi povedal, že mu to zraziť nemôžem.
Tak teda môžem, alebo nie?
Vďaka za odpoveď.

Od hodnoty 0,01€.
Ale je zvláštne, keď pri čistej mzde 413,05 vyjde exekúcia 46€ a pri 313,02 je exekúcia 34,21€. Ak sa nezmenili podmienky, tak to zrejme nebude dobre.

Myslel som od akej hodnoty čistej mzdy (napr. od 350 €, od 380 €, od 420 €, atď...)

V princípe za určitých (málo sa vyskytujúcich) podmienok aj od hodnoty čistej mzdy 0,03. Ale väčšinou je možné od čistej mzdy odpočítať sumu na povinného 111,22, niekedy aj na deti a manželku. Pri výživnom na maloletého sa ale odpočítava na povinného iba 77,85€. Takže povedzme u niekoho od čistej mzdy 77,88.

Exekúciu je možné vykonať z akejkoľvek mzdy ak vyjde v nenulovej výške.