Ja som sa tiež rozhodla požiadať zamestnávateľa o zaplatenie DRAKa, lebo som z toľkých zmien na šišku.
Nedá sa všetko pamätať, aspoň v mojom prípade, asi sa mi vyrovnávajú mozgové závity.
Vyriešila som DoBPŠ a DoPČ poberateľov starobného dôchodku, ale mám jeden problém. Jeden DoPČ má dovŕšený dôchodkový vek a má pravidelný mesačný príjem, dohoda uzatvorená od 15.1.2013 do 31.12.2013 s mesačným príjmom 1500,00 Eur HM.
Neviem si spomenúť, kde som čítala, ako to bude v jeho prípade so zdravotnou poisťovňou, bude musieť podať RZ ZP za rok 2013 ? Bude odvádzať niečo viac , ako 4 % na starobné ? Pozerala som aj zákon o zdravotnom poistení, ale nenašla som nič.
Prosím, pomôžte mi. Ďakujem.