...prosím

Si na správnej "adrese" z adresy sa preklikni na nastavenia

A ešte Veronika, prosím Ťa, olymp si pýta aj rodné priezvisko zamestnávateľa, dátum narodenia a miesto narodenia, vraj to ide do výkazu. Je to povinné zadávať?

Tieto údaje idú do reg.listu zamestnávatela. Doplň si ich tam, neuvádzajú sa v mesačnom výkaze.

A ďalší problém. Snažím sa poslať výkaz do SP elektronicky, ale mi ho nechce akceptovať, pretože vraj:
"V prílohe mesačného výkazu sú uvedené RČ, ktoré sa v rovnakom počte nenachádzajú v registri SP alebo v registri SP sa nachádzajú RČ, ktoré nie sú v rovnakom počte uvedené v prílohe mesačného výkazu:


Totižto zamestnávateľ má ešte jedného zamestnanca v evidencii a práve jeho rodné číslo sa mi ukazuje pri riadnych zamestnancoch a toho môjho ZŤP tam nikde nevidím. Prosím, vôbec neviem, čo s tým, pomôžte mi. Ďakujem.

Prosím Vás, ako si skontrolujem register SP, že aké, resp. koľko tam je rodných čísiel?

Nikto nevie, ako mám ďalej pokračovať?

Prihlásiš sa na stránku Soc.poisťovne, na ľavej strane sú prehľady-aj RLFO klikneš, potom zadáš rodné číslo zamestnanca a vyhodí Ti, či je prihlásený, alebo nie je, a ktorý je prihlásený a ktorý nie je. Píšeš, že firma má ešte jedného zamestnanca, pre neho nerobíš výplatu? A toho tvojho ZŤP si prihlásila?

Takže, som si otvorila register SP a je tam r.č. toho "môjho ZŤP" ale 2x a vo výkaze v prílohe ho mám len raz. V registri je najprv v prvom riadku poistený od 1.2.2010 do 31.1.2011 s typom 13, t.j. dohoda do 31.12.2012 a druhýkrát je poistený od 1.9.2010 a ukončenie ešte nemá. Typ má 1 čo je zamestnanec. Takže ten druhý riadok je správny, len neviem, prečo je evidovaný do 31.12.2012 ako dohodár, typ 13. Ja som fakt z toho "magor". Ak máte s tým niekto skúsenosti, prosím poraďte. Vďaka.

U mojich klientov sa podobný problém nevyskytol. Rieš to osobne na registri svojej pobočky. Podobná situácia bola pred pár rokmi, keď sa začali dohodári prihlasovať. Vtedy im tiež ponaťahovalo do zoznamov všeličo a "čistiť" to museli zamestnávatelia. Choď tam pre istotu s majitelom firmy, ak by bolo treba podpísať RL FO v papierovej forme.

Ďakujem.

Podľa mňa najprv musíš ukončiť to poistenie od 1.9.2010-ktorý nie je ukončený potom budeš mať výkaz v poriadku. Môžeš to robiť aj elektronicky, vlani mala som podobný problém z roku 2006 !!! a vedela som to elektronicky spraviť.

ale prečo by som mala ukončiť poistenie, ak pracovný pomer trvá?

zrejme im natiahlo všetky dohody, ktoré neboli "ručne" ukončené k 31.12.2012. Rieš to minimálne cez infolinku EZU, kde ti poradia ako to opraviť. Nepokúšaj sa opravovať sama. Alebo choď osobne na pobočku.

Typ poistenej FO:
1. Zamestnanec - pravidelný príjem,
2. Zamestnanec - nepravidelný príjem,
3. Dohoda o vykonaní práce - pravidelný príjem,
4. Dohoda o vykonaní práce - nepravidelný príjem,
5. Dohoda o pracovnej činnosti - pravidelný príjem,
6. Dohoda o pracovnej činnosti - nepravidelný príjem,
7. Dohoda o brigádnickej práci študentov - pravidelný príjem,
8. Dohoda o brigádnickej práci študentov - nepravidelný príjem,
9. Dohoda o brigádnickej práci študentov bez dôchodkového poistenia - pravidelný príjem,
10. Dohoda o brigádnickej práci študentov bez dôchodkového poistenia - nepravidelný príjem,
13. Dohoda do 31.12.2012

Pri zobrazení príznaku "automatického ukončenia" roli dohodára k 31.12.2012 (stĺpec "Rola ukončená v SP")
- v prípade trvania právneho vzťahu dohody aj po 31. 12. 2012, zaslať RLFO prihláška, a to najneskôr do 31.1.2013 s dátumom prihlásenia 1.1.2013, dátumom vzniku právneho vzťahu – dohodár (dátum vzniku samotnej dohody pred 1.1.2013) a špecifikáciou typu roli dohodára,
- v prípade ukončenia právneho vzťahu dohody, zaslať RLFO odhláška.


Takže takto to mám v registri SP, ale dohoda už skončila a len ten druhý riadok je správny. R.č. a priezvisko som schválne vymazala.

Tak táto Jana by bola v poriadku, ale pred tým si písala, že más jedného zamestnanca ZŤP, potom že firma má ešte jedného zamestnanca, pre neho si robila výplatu, nie tam je problém - s tým druhým?

Nie, práve tá Jana je ZŤP. A jej robím výplatu aj jej výkaz potrebujem poslať do SP. Len neviem, prečo sú tam 2 riadky v registri, keď ona už na dohodu nepracuje, ale od 1.9.2010 je na HPP. Firma má ešte jedného zamestnanca, ale ho vedie len v evidencii, nič zaňho neodvádza ,je na RD. A pri zasielaní mesačného výkazu Jany mi SP hlásila túto chybu:

V prílohe mesačného výkazu sú uvedené RČ, ktoré sa v rovnakom počte nenachádzajú v registri SP alebo v registri SP sa nachádzajú RČ, ktoré nie sú v rovnakom počte uvedené v prílohe mesačného výkazu:

Čiže v registri SP je Janine rodné číslo 2x a vo výkaze len raz. Aspoň ja som to tak pochopila, ale nemám s tým skúsenosti, takže neviem.

pracovníčka na RD tiež uvádzaš v mesačnom výkaze

hmm a ako ju do výkazu dstanem, ak jej nerobím mzdu?

Nemusíš jej robiť mzdu, stačí ak ju máš správne zaevidovanú v pracovných pomeroch v personalistike. Odtiaľ ju ťahá do mesačného výkazu.

Mondes, budem znovu protivná - prečo si nekúpiš tú OLYMP príručku ?