Máte zaujímavý uhol pohľadu a celkom dobrý, je to tak.

Poviem to svojimi slovami: Ak budete mať za rok 2007 v podnikaní hrubý príjem nad 97200 - čiže budete musieť platiť do SP odvody od 7/2008 do 6/2009, tak potom zaplatíte do SP rovnakú sumu pri rozmedzí zisku (= príjem - náklady) od 0 do 194400 Sk.

Dakujem za odpoved. Nie ze by som mohla teraz lepsie spat, ked si uvedomim, ze je zbytocne sa potom snazit o co najmensi zisk, kedze napriklad dochodok sa mi bude ratat z najmensej sumy a pritom pri nezmenenych nakladoch som mohla mat ovela vacsi zaklad, ak samozrejme neberieme do uvahy dan z prijmu. Velmi sa tesim vasej porade, lebo su tu zaujimave veci, ktore prinasaju osoh kazdemu co trocha rozmysla, prajem vam vela uspechov.

A to ešte možno nevieš, že keď si k dátumu 27.6.2008 prerušíš živnosť (najmenej na 6 mesaicov) alebo ju zrušíš k tomuto dátumu, a potom ju k 2.7.2008 opätovne zriadiš - nebudeš platiť povinne ani 1 Sk odvodov do SP.

kedze mam maly obchod tak to prerusenie by ma stalo vela Ale aj tak mi tie odvody nedaju pokoj, kedze sa v tom nevyznam, vie prosim niekto, ked ma stat donutil platit odvody so zakladu vlastne 16200 sk, tak by mi mal na ucely vypoctu davok brat za zaklad tuto sumu, nie
Ako je to teda vlastne, pretoze matematickou logikou to tak vychadza.
Vie mi prosim /aby som zas niekoho nenamichla/ dat odpoved?

Aby nedošlo k omylu, pri zisku 194400 je základ (vymeriavací), z ktorého platíš poistné 8100 a nie 16200. Dávky sa vyplácajú z vymeriavacieho základu.

Ak nechceš platiť odvody do SP, založ si s.r.o. - tam môžeš (ale nemusíš) ako spoločník a/alebo konateľ platiť odvody.

Aj ako FO / SZČO /nemusíš platiť odvody do SP ak si už platil 22 rokov? Alebo stačí len tých 15 rokov? či 10r. po sebe idúcich??? Takže ako to je?

To, koľko rokov si už platil odovdy, nemá na platenie odvodov žiaden vplyv. Ak si SZČO, musíš platiť odvody ak tvoj hrubý príjem v minulom roku bol vyšší ako 12x minimálna mzda.

A urcite je ten hruby prijem, z ktoreho sa este neplatia odvody 12x8100? Ved minimalna mzda bola medzi 01-09/2007 iba 7600. Nemalo by sa to ratat 9x7600 plus 3x8100? Pytam sa ako laik a preto, lebo mam zivnost aj sro a chcem rozdelit prijmy tak, aby som zo zivnosti odvody platit nemusela.

Andrea, pozri § 21, ods. 1 s použitím § 138, ods. 10 zákona o sociálnom poistení. Je to minimálna mzda, ktorá platí k 1.7. príslušného kalendárneho roka. Teda ak minimálna mzda k 1.7.2008 bude 8100 Sk, potom celková suma príjmov z podnikania bude 97200 Sk.

Neuvažovalo sa náhodou už v tomto roku so zmenou min.mzdy k 1.7. - spolu s ostatnými socialnymi dávkami? Zatiaľ to zostalo po starom.

-------
Veronika

Áno, minimzda sa menila od 1.10.2007 na 8100 Sk, a bude platiť do 31.12.2008 - aspoň podľa predbežných úvah, že od 1.1.2009 bude fungovať nový zákon o minimzde (asi už v eurách).

Poprosím odpoveď na otázku. Zdravotné poistenie z dohôd 0,8% sa odvádzajú zaokrúhlené , alebo v halieroch. Ak sa zaokruhľujú tak smerom dole alebo nahor? Zaokruhľujú sa za jednotlivca, alebo celkový sumár? Vopred ďakujem za odpoveď

Z dohôd o vykonaní práce sa odvádza len garančné a úrazové poistenie.

Dobry den,
prosim o pomoc....podnikatel zo zahranicia ma na Slovensku trvaly pobyt a ma tu aj s.r.o. Musi platit socialne a zdravotne tu na Slovensku, ked plati aj v zahranici?

Ak tu má len s.r.o, nie je tu SZČO a v zahraničí je zamestnaný, alebo tam má živnosť, tak na Slovensku poistné platiť nemusí.

Prosím Vás, tabuľka na výpočet odvodov, čo je v tejto téme pripnutá, platí stále? Len stačí zmeniť minimálne a maximálne vymeriavace základy?

chcem sa spytat,ci sa meni minimalny vymeriavaci zaklad pre odvody do zdravotnej poistovne od 1/1/2008
dakujem

minimálny VZ na zdravotné je od 1.1.2008 v sume 8100 a maximálny vo výške 56 283

Tabuľka odvodov a výnimiek platná od 1.1.2008:

http://www.porada.sk/t65235-tabulka-...-1-2008-a.html