Ak už raz tú odmenu dostal, tak ju má v mzde a nemôže sa jej vzdať. Jedine, keby nadriadený rozhodoval o pridelení odmeny, tak môže povedať svojmu nadriadenému, aby mu nedával odmenu ale nech ju rozdelí medzi ostatných zamestnancov alebo ju nechá firme.
Ak sa to nedá (že odmena je celoplošná), tak ju bude musieť mať v mzde, riadne za ňu odviesť odvody a so zvyškom si môže robiť čo chce (pokiaľ mu to exekútor dovolí).
Je to špekulant.