Zavrieť

Porady

Podla §60 mam nárok na odstupné?

Dobry den.
Doniesla som zamestnavatelovi ukončenie PN a potvrdenie nakolko som bola uznaná invalidnou s mierou poklesu vykonávať zárobkovu činnosť na 45%.Môj zamestnavátel nemá pre mna adekvátnu prácu a
dal mi resp. ma donutil ukončiť prac.pomer po 35 rokoch,dohodou
§60ZP a neuviedol žiaden dôvod,povedal mi že namám nárok na žiadne odstuné! Je to pravda?
Som zdravotná sestra a pracovala som 35 rokov s ťažko postihnutými deťmi - imobilnými,ktoré som denodenne dvíhala a postihnuté MR.
Srdečna vdaka s prianim pekného dna
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak si podpisala takuto dohodu - bez udania dovodu, tak nozaj nemas narok na odstupne.

    Podla §60 mam nárok na odstupné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.