Zavrieť

Porady

Výpoveď zo strany zamestnanca po PN

Máme zamestnanca, ktorý bol od 25.05. 2016 PN, dňa 30.09.2016 mi priniesol doklad o skončení PN a zároveň aj dohodu o skončení prac. pomeru, ktorej sme vyhoveli. Zostalo mu 22 dní dovolenky, tá sa mu bude krátiť a zostatok preplatí. Chcem sa spýtať, môžem mu ju preplatiť v septembrovej či až v októbrovej výplate? Keďže bol celý september PN? Som z toho jeleň, ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Všetky nároky z PP preplatíš pri skončení PP, takže toho 30.9..
    Naposledy upravil Tweety : 02.10.16 at 16:26
    danulienaaa Ďakujem za odpoveď

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Mozes a musis v septembrovej, kedze v oktobri uz nebude vasim zamestnancom (musela by si ho opatovne prihlasovat do poistovni).
    Odvody za preplatenu dovolenku pri celom mesiaci PN su tu riesene uz viackrat, daj si vyhladat.
    danulienaaa Ďakujem Ivka

    Výpoveď zo strany zamestnanca po PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.