Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ukončenie prac.pomeru konateľa

Ahojte, prosim o radu čo všetko a ako urobiť.
Konateľ (zároveň vlastník) s.r.o. má prac.zmluvu a vypláca si minimálnu mzdu. K 31.08.2007 chce tento pomer ukončiť (odchádza od 11/08 na rok do zahraničia), s.r.o. ostane ako "bez činnosti". Treba spraviť kroky:
1. ukončenie prac.zmluvy dohodou k 31.08.07
2. uhradenie poistného SP a ZP za 8/08 a zároveň odhlásenie zo SP od 1.9.2007 - do 8 dní všetko?
3. odhlásenie zamestnanca zo ZP - aké tlačivo?
4. vystaviť konateľovi zápočtový list zamestnanca
5. ako je to s nevyčerpanou dovolenkou?
6. prehlásenie sa v ZP zo zamestnanca na dobrovoľne nezamestnaného (už za osobu nie firmu). - platí potom aj tu nižšiu sadzbu a už nemá nič spoločné s firmou?
Je to takto správne? Na čo sme zabudli? Prosím o radu.
Simona
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Simona Privat Pozri príspevok
    Ahojte, prosim o radu čo všetko a ako urobiť.
    Konateľ (zároveň vlastník) s.r.o. má prac.zmluvu a vypláca si minimálnu mzdu. K 31.08.2007 chce tento pomer ukončiť (odchádza od 11/08 na rok do zahraničia), s.r.o. ostane ako "bez činnosti". Treba spraviť kroky:
    1. ukončenie prac.zmluvy dohodou k 31.08.07 -áno
    2. uhradenie poistného SP a ZP za 8/08 a zároveň odhlásenie zo SP od 1.9.2007 - do 8 dní všetko? do 2.9.2007
    3. odhlásenie zamestnanca zo ZP - aké tlačivo? oznámenie zamestnávateľa o poistencoch ....
    4. vystaviť konateľovi zápočtový list zamestnanca áno
    5. ako je to s nevyčerpanou dovolenkou? preplatiť
    6. prehlásenie sa v ZP zo zamestnanca na dobrovoľne nezamestnaného (už za osobu nie firmu). - platí potom aj tu nižšiu sadzbu a už nemá nič spoločné s firmou? áno - povinnosť zamestnanca
    Je to takto správne? Na čo sme zabudli? Prosím o radu.
    Simona
    Ak ďalej nevyplácate príjmy zo závisl.činn. odhlásiť sa z registra na DÚ
    Na soc.poisť.poslať ELDZ
    0

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Doplním:
    Ak sro ostane bez zamestnanca, tak odhlásiť aj zo sociálnej poisťovne, inak je potrebné posielať nulové mesačné výkazy.
    0

    Ukončenie prac.pomeru konateľa

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka