Zdravím poraďákov,
chcela by som sa opýtať, nemáte skúsenosti ako sa chápe v kontexte zákona o DPH služba vyhladávanie zamestnancov na konkrétnu pracovnú pozíciu? Zo strany personálnej agentúry ide o predloženie návrhu pre budúceho zamestnávateľa, pričom návrh obsahuje životopis kandidáta, ktorý získala personálna agentúra, hodnotenie kandidáta personálkou.. atď. Môže byť služba vyhladávania zamestnancov považovaná na účely DPH za personálne poradenstvo?
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
Ďakujem všetkým