Zavrieť

Porady

Otcovská dovolenka

Dobrý deň, prosím o vysvetlenie. Zamestnanec si podal žiadosť na SP o otcovskú dovolenku v trvaní 14 kalendárnych dní. V akom postavení v tomto období je zamestnanec u svojho zamestnávateľa? Poberá príjem aj od nás, aj keď prítomný v práce nebude? Keďže túto dávku vypláca Sociálna poisťovňa, je potrebné cez RLFO prerušiť pracovný pomer a tiež aj v zdravotnej poisťovni? Ak máte niekto s týmto skúsenosť aký kód ste použili na SP a ZP? Ďakujem za pomoc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Poziadal si v SP o davku materske, v zamestnani o uvolnenie na 2 tyzdne na otcovsku dovolenku.Nemoze poberat prijem z poistenia, z ktoreho cerpa materske.
    Tu to ma Kros celkom dobre vysvetlene aj s nahlasovanim:
    https://www.kros.sk/faq/otcovska-dovolenka-v-olympe/

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.