vcielka
Poradte! K 1.4.2005 sme zamestnali zamestnanca. Zápočtovým listom zdokladoval, že má odrobených 14 rokov, ale k 1.9.2005 bude to 15 rokov. zamestnaný je na dobu neurčitú!
Na akú dovolenku má nárok v tomto roku? Máme vychádzať pri výpočte 20 dní, alebo 25 dní? 20:12=1,6 x 9 = 15 dní v roku nárok na dovolenku ?
25 :12=2,08 x 9 = 18,75 zaokr. 19 dní ?
Ak splní podmienku aspoň 15 rokov pracovného pomeru po 18. roku veku do konca kalendárneho roka, tak mu prináleží vyšší nárok dovolenky. Vychádza
to v jeho prípade na 19 dní .