ja viem, že žiadosť si vypisuje každý sám ale povedzme si úprimne, taký priemerný robotník netuší čo znamená ten či ten § !!
preto som chcela vedieť, či je podrobný postup na to ako to vypísať, po minulé roky to bolo jednoduchšie a ak mi tie žiadosti budú ludia nosiť a nebude to dobre vypísané, tak pri 150 žiadostiach sa z toho aj zbláznim....

Myslím, že žiadny postup na to nie je. Pozrieť v zákone čo ktorý § znamená a opýtať sa zamestnanca, či sa ho to týka... a vypísať.
Pri toľkých zamestnancoch nezávidím. Zamestnanec namá ani šajnu o tom, čo je napr. zamestn. prémia....a nie to, či má na ňu nárok...

RZD sa vykonáva podľa Zákona o dani z príjmov, takže štúdium treba začať tam - §38.
Žiadosti o RZD sa zase až tak nemenia. V prvom rade si ju poriadne preštuduj ty - ona vôbec nie je náročná, len mať pri seba zákon a pozrieť si §§, na ktoré sú tam odvolávky.

Zamestnávateľ ťa nepošle na školenie, kým si školenie sama nevyberieš a nevysvetlíš mu nutnosť vzdelávania. Vybrala si si prácu založenú na sústavnom vzdelávaní a nemôžeš to nechať len na ľubovôli zamestnávateľa. Musíš sa venovať aj samoštúdiu .

Johanka, ver mi, že ak by som na to školenie mohla ísť tak idem. Nie je to na mne ale na mojom zamestnávateľovi.
Kebyže ma táto práca nebaví tak ju už dávno nerobím, ale ďakujem za názor, malo by to byť tak ako si napísala.

Čarodejka vbehni do prvého kníhkupectva a kúp si nejakú odbornú literatúru, aj keď na vlastné náklady. Však Ty ideš robiť 150 zamestnancom RZD a skoro o tom nič nevieš. A medzitým sleduj a čítaj Poradu !!

Ročné zúčtovanie som robila aj minulý rok aj predminulý, takže o tom "niečo" viem, len som chcela poprosiť o radu, či je niekde dajaký návod ako to robiť po novom... budem to tu sledovať a ak budem mať problém tak napíšem :-)

Chcem sa ťa len spýtať, aký program používaš. V slušnom SW by malo byť zapracované aj tlačivo Žiadosť o RZD. Ja si vytriedim najprv zamestnancov, ktorí by mali požiadať o RZD, vytlačím im žiadosť a obyčajne aj pripnem k nej lístoček s najzákladnejšími pokynmi a hlavne s dátumov vrátenia. Tie špecifické prípady aj tak musím riešiť individuálne.

ja vkladám veľké nádeje do videoškolenia aj keď to nejaký ten rok robím, púšťam si ho po etapách (koľko stíham chápať) , kombinujem s prečítaním zákona a keď sa mi to ujasní, idem o kúsok ďalej

teda zatiaľ mám len videoškolenie o DPH, ale veľmi som s ním spokojná, tak som si teraz objednala balík v akcii a už som na to zvedavá

Takže zohnala som si brožúru zo školenia pána Mihála, všetko som si to prefotila a budem teda študovať :-)
Používam program Money S3, to je odpoveď Ančičke.

MONEY S3 používam aj ja, žiadosti v ňom budú, akurát s pomerne veľkým oneskorením. Takže čakajme spolu, vo verzii 11.054 sú ešte platné pre rok 2008 /"chýba" zamestnanecká prémia/.

Ak Ťa zamestnávateľ nechce poslať na školenie, skús ho popýtať aspoň o kúpu videoškolenia, veľmi výhodný je balíček RZD + RZZP. Ja sa tiež na to chystám, tak dúfam, že pochodím, aj keď názor zamestnávateľov býva dosť často taký, že však načo, naštuduj si to, aj tak nemáš čo iné na práci.
Mala by som len otázočku. Sú nejaké podstatné zmeny oproti RZD v minulom roku? Nové tlačivá a zamestnanecká prémia, o tom viem.

Včera na stránke www.vszp.sk - v sekcii Ročné zúčtovanie, boli pridané nové tlačivá týkajúce sa RZZP pre rok 2009, link: http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=774, možno to niekomu pomôže

Tento mesiac sme prijali nových zamestnancov, ak mi predložia žiadosť o vykonaní výpočtu dane.... môžem im ho spraviť?? alebo si musia požiadať u polsledného zamestnávateľa v roku 2009???

Musia požiadať u posledného zamestnávateľa v r. 2009.

ďakujem

Alebo si podať DP sami

Nie je to celkom presné, mali by požiadať toho zamestnávateľa u ktorého si ako u posledného zamestnávateľa v roku 2009 uplatňovali nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.

Ked si zamestnanec uplatnuje nezdanitelnu cast na manzelku, treba prilozit k ziadosti aj nejaky doklad (myslim napr. sobasny list) alebo nie ?

Dakujem

Marta

Sobášny list - áno.