Zavrieť

Porady

Nevyčerpaná dovolenka

Riaditeľ školy má zostatok dovolenky 30 dní ja tak isto, on ak by čerpal medzi sviatkami týždeň, ostáva 25 dní,
ja na 99% budem musieť robiť čiže ostáva celých 30 dní, môžeme tie dni, ktoré prekračujú 4 týždne preplatiť
a ostatné 4 týždne čerpať v roku 2012? A ak áno tak na základe žiadosti o preplatenie?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Dovolenku z roku 2011 mozete cerpat podla ZP do konca roka 2012.
    Takze nie je dovod na preplatenie dovolenky a zakonny narok by bol az v pripade, ze by vam ostala dovolenka z roku 2010,
    ktorej cast nad 20 dni mozno preplatit v januari 2012, ked nebude vycerpana do konca roka 2011.

    Talabova je offline (nepripojený) Talabova

    Talabova
    Čiže keď máme zamestnancov, ktorým zostala dovolenka z roku 2010 a v 2011 si ju nevyčerpali, môžem im ju preplatiť? Mne audítorka povedala, že od tohto roku sa už nemôže preplácať tá časť nad 20 dní...

    Nevyčerpaná dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.