Prosím o radu, zastupujem mzdovu učt.. Jeden zamestnanec končí a potrebujem mu preplatiť dovolenku. V roku 2011 som si všimla, že mu krátila za rok 2010, 2009.
z roku 2008 zostatok dovolenky 19 dní
v roku 2009 čerpal 19 dní dovolenku, nárok 30 dní a mal PN od 1.3.2009 - 26. 2. 2010.
v roku 2010 nárok 30 dní, čerpal 3 dni dovolenky od 1.3 - 3.3. 2010, neplatené voľno od 4.3.2010 - do 30. 9. 2010 a preplatenej dovolenky 12 dní.
v roku 2011 nárok 30 dní a čerpaná dovolenka 14 dní, PN 8.4.2011 - 25. 4. 2011 a ďalšia PN od 12. 9. 2011 do teraz.