Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť v takejto veci. Som momentalne na materskej dovolenke od 28.7.2012. Od 10/2010 som pracovala vo firme, kde som mala pracovnu zmluvu na dobu určitú na rok. Zamestnávateľ mi po roku nedal podpísať novú zmluvu, ale pracovný pomer trval ďalej, takže moja zmluva prešla na dobu neurčitú po uplynutí roka. Potom našu firmu odkúpila zahraničná firma, ale pracovné zmluvy sa nemenili. Firma nás odkúpila koncom roka 2011. Ja som medzi tým nastúpila na materskú dovolenku a teraz mi zo zamestnania volali, že všetci zamestnanci od 1.1.2013 budú patriť pod meno zahraničnej firmy, ktorá nás odkúpila (doteraz sme mali zmluvy, ktoré boli od starého zamestnavateľa) a budú sa podpisovať nové zmluvy. Obávam sa ale, že môže nastať situácia, keď sa vrátim z materskej dovolenky, že mi budú chcieť dať výpoveď. Moja otázka znie, či ak teraz podpíšem novú pracovnú zmluvu v tejto firme, čo mi z toho hrozí (napr. zaniknutie práva na odstupné a pod.)? Ďakujem za pomoc.