Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skoncenie pracovného pomeru dohodou počas materskej a odstupné
Dobrý deň,
chcela by som Vás požiadať o radu. Momentálne som na materskej dovolenke a poberám materskú zo Sociálnej poisťovne. Zamestnávateľ ruší pracovné miesta aj moje a ponúkol mi ukončenie pracovného pomeru dohodou s odstupným. A teraz potrebujem vedieť:
1. Musí mi dať zamestnávateľ najprv výpoveď § 63 b) a ja s ním dohodnem na skončení s nárokom na odstupné? To by však porušil zákaz výpovede. Alebo stačí iba dohoda o skončení prac.pomeru s uvedením dôvodu §63 a automaticky vznikne nárok na odstupné?
2. Odstupné mi vyplatí v decembri, za tento mesiac nebudem mat nárok na materské, musím to Sociálnej posisťovni oznámiť ja, alebo to uvidí z výkazu?
3. Ake budu odvody z odstupného, kedze som na materskej, budú sa nejako krátiť alebo nie?
Dakujem.
chcela by som Vás požiadať o radu. Momentálne som na materskej dovolenke a poberám materskú zo Sociálnej poisťovne. Zamestnávateľ ruší pracovné miesta aj moje a ponúkol mi ukončenie pracovného pomeru dohodou s odstupným. A teraz potrebujem vedieť:
1. Musí mi dať zamestnávateľ najprv výpoveď § 63 b) a ja s ním dohodnem na skončení s nárokom na odstupné? To by však porušil zákaz výpovede. Alebo stačí iba dohoda o skončení prac.pomeru s uvedením dôvodu §63 a automaticky vznikne nárok na odstupné?
2. Odstupné mi vyplatí v decembri, za tento mesiac nebudem mat nárok na materské, musím to Sociálnej posisťovni oznámiť ja, alebo to uvidí z výkazu?
3. Ake budu odvody z odstupného, kedze som na materskej, budú sa nejako krátiť alebo nie?
Dakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Viem, že odstupné v tomto predvianočnom čase by sa zišlo, ale nerob to. Ak nebude trvať tvoj pracovný pomer, zanikne ti aj poistenie v nezamestnanosti. Po skončení rodičovskej dovolenky nebudeš mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
1 
Dohoda o skončení prac.pomeru (aj z dôvodu § 63 odst. 1 písm.b) podpísaná oboma stranami sa dá uzatvoriť aj počas materskej dovolenky. Pôjde o platné skončenie prac.pomeru. Či ti v mesiaci, v ktorom budeš mať vyplatené odstupné, nezanikne nárok na materské - neviem. Poberanie materského sa asi prerušiť nedá. O ostatných povinnostiach voči SP po skončení prac.pomeru sa informuj priamo vo svojej pobočke. Rovnako v zdr.poisťovni.
1 Iba v tom prípade, ak tam bude uvedený dôvod dohody-§63 ZP.
1 Na žiadosť zamestnanca musí byť v dohode uvedený dôvod skončenia prac.pomeru. Ak pôjde o skončenie prac.pomeru podľa § 63 odst. 1 písm.b) vznikne ti zákonný nárok na odstupné a daňovo uznaný výdavok pre zamestnávatela.
1 ÁNo, presne tak, nárok na odstupné budeš mať aj neskôr, po skončení RD, a ako už písala Veronika navyše aj nárok na podporu. Prídeš teda o viac, ako teraz získaš.
Si na materskej alebo rodičovskej dovolenke ? Ak na MD, kedy ti končí ?
jarkra 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
jarkra
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | jarkra |
jarkra
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | jarkra |
jarkra
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | jarkra |
Zamestnavatel nezanika, rusi pracovne miesta okrem jednej pozicie, ja sa s nim chcem dohodnut na skonceni prac.pomeru a on mi chce vyplatit to odstupne, preto sa pytam aby to bolo spravne podla zakona.
veronikasad
Ja to viem, ale z urciteho dovodu, sa zo
zamestnavatelom chceme dohodnut na skonceni teraz v decembri.
Da sa to zakonnym sposobom alebo bude lepsie ak prerusim matersku na tyzden a pocas tej doby dostanem vypoved?
zamestnavatelom chceme dohodnut na skonceni teraz v decembri.
Da sa to zakonnym sposobom alebo bude lepsie ak prerusim matersku na tyzden a pocas tej doby dostanem vypoved?
jarkra
Cize pri tejto dohode mi vznikne zakonny narok na odstupne a zamestnavatel to odstupne bude mat riadne danovo uznane?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 53, Posledný príspevok: 17.06.13
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 01.12.10
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 17.04.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.11.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.03.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
