Zavrieť

Porady

Narok na odstupne.

Dobry den,
30 rokov som pracovala v materskej skole. /75% ako kucharka a 25% ako upratovacka/. Od septembra 2013 chce zamestnavatel v skole zrusit stravovanie a dobu prevadzky len do 12 hodiny. Kucharku uz preto nebude potrebovat. Navrhol mi pracu upratovacky na polovicny uvazok, 20 hod tyzdenne, za mzdu 150 e mesacne. Chcela by som sa informovat, ci mam narok na odstupne, v pripade ze jeho navrh na polovicny uvazok odmietnem a taktiez ci sa mi vobec oplati pracovat za 150 e mesacne. Do dochodku potrebujem odrobit este 6 rokov. Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    na odstupné máš nárok, ak ti dá výpoveď pre nadbytočnosť.
    Ak podpíšeš zmenu pracovnej zmluvy, nárok na odstupné mať nebudeš.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.