Zdravím všetkých,
chcela by som sa spýtať, či môžem ukončiť pracovný pomer so zamestnankyňou, ktorá je t.č. na materskej dovolenke ale mala pracovnú zmluvu len na dobu určitú do 31.8.2013. Je aj tam nejaká ochranná doby, alebo na PP na určitú dobu sa to nevzťahuje.
Ďakujem veľmi pekne :-)