Zavrieť

Porady

Môžem dať výpoveď zamestnankyni počas jej materskej dovolenky?

Zdravím všetkých,
chcela by som sa spýtať, či môžem ukončiť pracovný pomer so zamestnankyňou, ktorá je t.č. na materskej dovolenke ale mala pracovnú zmluvu len na dobu určitú do 31.8.2013. Je aj tam nejaká ochranná doby, alebo na PP na určitú dobu sa to nevzťahuje.
Ďakujem veľmi pekne :-)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak má dobu určitú, jej pracovný pomer končí skončením tejto doby. To, že je na MD na skončenie nemá vplyv. Výpoveď nedávaš, PP končí automaticky.
    matka35 Ďakujem veľmi pekne, nebola som si len istá tým či sa náhodou na ňu nevzťahuje nejaká ochranná doba. Nemala som ešte tento prípad
    Tweety Prosím, aj nabudúce.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    výpoveď predsa nedávaš, PPV sa ukončí uplynutím dohodnutej doby, podľa § 71 ZP, inak ten PP ukončíš, bez ohľadu, že je na MD
    matka35 Ďakujem pekne :-)

    Môžem dať výpoveď zamestnankyni počas jej materskej dovolenky?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.