Prestuduj si par. 76 ZP (1) a (2)
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2013-a.html#76
Ak dostanes vypoved s vypovednou dobou, narok na odstupne ti nevznika, kedze nepracujes vo firme viac ako 2 roky.
Ak sa dohodne s tebou zamestnavatel na ukonceni PP dohodou z dovodu rusenia firmy, vznikne ti narok na 1 mesacne odstupne.