Zavrieť

Porady

ako získať od zamestnávateľa odstupné?

k 31.8 2013 som dostala od zamestnávateľa výpoveď §63 ods.1 písm.a), čakala som že mi v najbližšom výplatnom termíne bude vyplatená zostávajúca dovolenka a odstupné.PP trval od 1.1.2006. Nestalo sa tak ,až keď som kontaktovala zamestnávateľa ,tak mi v októbri zaslal výplatnú pásku za august a na účet 228,65€ čo nepovažujem za odstupné.Čo mám urobiť? Výpovedná doba mi neplynie ,lebo organizačná jednotka, kde som pracovala bola zrušená. Zo sociálnej poisťovne ma odhlásili 20.09.2013.Ďakujem
Naposledy upravil jarmila0206 : 13.12.13 at 07:47
8 komentárov     zbaliť
veronikasad Kedy ti bola doručená písomná výpoveď ? Zisti si v pobočke sociálnej poisťovne k akému dátumu ťa zamestnávatel odhlásil z poistenia.
jarmila0206 Doručená bola 16.8.2013 a viem ,že ešte 7.9.2013 som nebola odhlásená zo SP,ale zistím presne
veronikasad Kedy si prestala chodiť do práce ? Zanikla celá organizácia, alebo len jej časť ?
jarmila0206 bola som na RD ,zrušila sa len prevádzka v našom meste od 1.12.2012 firma teda zamestnávateľ má sídlo v Bratislave
veronikasad V čase doručenia výpovede si bola na rod. dovolenke, ktorá ešte trvá ?
jarmila0206 RD skončila 24.08.2013
veronikasad Zisti si v SP ten dátum odhlásenia z poistenia Ono to vyzerá komplikovanejšie, lebo výpoveď si dostala počas RD, (neplatí, ak si v tom čase čerpala riadnu dovolenku) kedy sa na teba vzťahuje zákaz výpovede, v čase keď prevádzka už bola dávno zrušená ... Ak si nepodpísala dohodu o skončení prac.pomeru bez uvedenia výpovedného dôvodu, nárok na odstupné ti vznikol. Ak sa so zamestnávatelom nedohodneš na jeho výplate, nárok si budeš musieť uplatniť cestou súdu.
jarmila0206 odhlásili ma zo sociálnej poisťovne 20.09.2013
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    PP skončil teda dohodou z rovnakých príčin? Pretože pri výpovedi plynie VD.
    Nárok na odstupné vznikol, aj nárok na zaplatenie nevyčerpanej dovolenky.
    Treba kontaktovať zamestnávateľa, ak nedoplatí, svoje nároky si môžeš uplatniť na súde.

    ako získať od zamestnávateľa odstupné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.