Dávame výpoveď zamestnancovi z org.dôvodov.Mal pracovnú zmluvu na dobu neurčitú a prac.pomer trval 1 rok a 8 mesiacov, má nárok na výpovednú lehotu 2 mesačnú.
Má nárok na odstupné? jedná sa o to , že pred uzavretím pracovnej zmluvy na dobu neurčitú pracoval u nás 5 mesiacov na dohodu o vykonaní práce.Podľa mňa sa táto dohoda nezapočítava a tým pádom nemá nárok na odstupné.