Dobry den, chcem sa spytat. môjmu znamemu bola vcera podana vypoved s dvoj-mesacnou vypovednou lehotou. Tuto vypoved nepodpisal, a dnes by mal ist k lekarovi vypisat sa na
PN, nakolko ma 3 diagnozy, ktore by na
PN boli kedykolvek. Chcem sa ale spytat, ci to nebude menej vyhodne, ako keby este tie 2 mesiace do prace chodil + dostal by
odstupne, kedze je na dobu neurcitu. Teraz zarobi cca 1500 eur v cistom, teda este 2 mesiace by mal tento prijem +
odstupne, alebo ma ist na
PN dnes, ked este trva zamestnanecky pomer, alebo odrobit este 2 mesiace a v ochrannej dobe hned po skonceni PP sa dat na PN...? nejde o zneuzivanie systemu, len zamestnavatel si mysli, ze sa nachadza niekde, kde moze porusovat zakony, tiez by som premyslala tymto smerom a riesila v prvom rade svoj prospech...dakujem