Ahojte,
kedze uz je mozne, aby aj otec nastupil na MD, je mozne sa nejakym formalnym sposobom branit tomu, aby od oznamenia po nastup na MD nedostal vypoved? Myslim nieco ako ochranna lehota tehotnej zamestnankyne, ktora pisomne oznami, ze je tehotna a uvedie termin nastupu na MD?
Dakujem za odpovede.