Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Nárok na stravné lístky po výpovedi

Ahojte,
Chcem sa Vás opýtať na jednú otázku. 30.6.2015 som ukončil PP v skúšobnej dobe a bolo mi povedané že výplatná páska mi príde poštou 10.7.2015, lenže nič neprichádzalo a tak som musel konať resp. volať a majster ju mal nakoniec v šuplíku. Takže dnes 20.7. som ju už mal doma. Lenže prekvapila ma jedná vec, a to tá že som nemal v obálke stravné lístky ale iba pásku a pár papierov. Za jún som mal odpracovaných 19dní + 3dni dovolenka a s toho som bol asi 9-10krát na obede, takže mal by som mať aspoň 9 resp. 10 lístkov. Mám ich žiadať aby mi ich dodatočne poslali? A mám ich strhnuté aj na výplatnej páske.
Ďakujem za odpoveď
Naposledy upravil Dav : 21.07.15 at 03:27
10 komentárov     zbaliť
Chobot Ako ste dostávali lístky? Mesiac pozadu, alebo na začiatku každého mesiaca?

Kedy si nastúpil do zamestnania (dátum)? A koľko lístkov si celkovo dostal?

A o aké obedové lístky ide? Sú to gastro lístky?
Pajtaš Lístky sú gastro lístky a sú v hodnote 3.20e. Lístky sme dostavali k páske, čiže za apríl som lístky dostal v máji k výplate. Do zamestnania som nastúpil 1.4.2015 a končil som 30.6.2015. A zabudol som napísať že mi ide o lístky za mesiac jún, pretože za tento mesiac som nedostal žiaden.
Chobot TAk ak ti za tie lístky strhli z výplaty, treba ísť do firmy a tie lístky žiadať. Ak nepochodíš, môžeš podať podnet na inšpektorát práce.
veronikasad akú sumu máš srhnutú zo mzdy za mesiac jún ?
Pajtaš Za mesiac jun mam strhnute 20.40€
veronikasad ak ste dostávali gastrolístky, nie je dôležité kolkokrát si bol na obede, ale kolko smien si skutočne odpracoval. Strhnutá sumu, ak máte aj nejaký príspevok zo sociálneho fondu, vychádza na 19 gastrolístkov. Vyzvi písomne zamestnávatela (doporučene listom - nie emailom)na ich dodatočné vydanie s dovetkom, že ak sa napr. do 7 kal.dní tak nestane, obrátiš sa s podnetom na Inšpektorát práce. V mnohých prípadoch to zaberie.
kvjetecko my to tiez robime tak, ze posielame postou len pasku a potvrdenia. Po gastrace si musi vystupeny zamestnanec prist osobne, nakolko by sme to museli posielat ako ceninu.
kukučka Nemusi, co ak do prace ma daleko, alebo cestuje? To mu ich nemozete dat pri odchode? Nie je to take tazke vypocitat, na kolko ma narok.
Tweety kvjetečko, nie je to správny postup, hlavne vtedy, ak sumu za neposkytnuté SL už vopred zrazíte zo mzdy
kvjetecko pri skonceni PPV mu nemam ako vypocitat kolko bude mat GL, mame totiz este 2 dodavatelov stravy a od tych mam vystupy az prveho v mesiaci... inak to nejde. k dátumu skoncenia neviem ci bol jest u dodavatelov alebo nie.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Nárok na stravné lístky po výpovedi

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka