Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dovolenka počas MD a PN

Dovolenka počas MD a RD a priemer
Zamestnankyňa nastúpila do práce 07.06.2013. za rok 2013 si vyčerpala všetku dovolenku. Za rok 2014 jej vznikol ročný nárok 20 dní.
rok 2014 - 01.01.2014-14.01.2014 - pracovala
rok 2014 - 15.01.2014-31.07.2014 - PN (142 prac. dní + sviatky)
rok 2014 - 01.08.2014-31.12.2014 - MD (109 prac. dní + sviatky)
rok 2015 - 01.01.2015-26.03.2015 - MD (61 prac.dní + sviatky)
rok 2015 - 27.03.2015-31.12.2015 - RD (200 prac. dní + sviatky)
rok 2016 - 01.01.2016-31.12.2016 - RD
Nakoľko končíme PP k 31.12.2016 chcem sa spýtať na koľko dovolenky jej vznikne nárok aby sme jej ju mohli preplatiť - aby dostala všetko na čo má nárok.
Rok 2014 - ročný nárok 20 dní krátim o 3/12 - nárok za 2014 je 15 dní
Rok 2015 - ročný nárok 20 dní krátim o 5/12 - nárok za 2015 je 11,5 dní
Naposledy upravil Uľa : 10.01.17 at 10:05
6 komentárov     zbaliť
veronikasad skús si sama vypočítať nárok - skontrolujeme
Uľa Ok - za rok 2014 mi vyšiel nárok 15 dní (krátila som o 3/12) a za rok 2015 mi vyšiel nárok 11,5 dňa (krátila som o 5/12).
veronikasad Za rok 2015 si spočítaj pracovné dni RD, vrátane sviatkov.
Uľa Vychádza mi to 200 dní
veronikasad doplň výpočet nároku do zadania otázky, výpočet je správny
Uľa Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Výpočet máš správny :
    r.2014 - MD trvala viac ako 60 prac.dní - vznikol nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá bola krátená z titulu PN (142 prac.dní) o 3/12

    r.2015 - MD trvala viac ako 60, nárok na dovolenku za kal.rok - krátený z titulu RD (200 prac..dní) o 5/12

    r.2016 - nárok na dovolenku nevznikol

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    ivka70, *Fénix
    2

    Dovolenka počas MD a PN

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka