Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Krátenie dovolenky
Chcem sa spýtať či správne rozumiem zákonu ohľadom čerpania materskej dovolenky a kráteniu dovolenky.
Deň pôrodu mám stanovený 14.5.2018, nástup na materskú dovolenku bude 2.4.2018. Keďže mi vzniká nárok na 34 týždňov, MD sa bude končiť 25.11.2018.
Zamestnaná som od 11.2013.
V roku 2018 bolo čerpanie dovolenky 6 dní starej + 5 dní novej.
Nebola žiadna PN.
V zákonníku práce § 109 sa píše
Krátenie dovolenky
(1) ... môže zamestnávateľ krátiť dovolenku za prvých 100 zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu..
Nakoľko zameškané pracovné dni sa mi začnú rátať od 26.11.2018, bude to menej ako 100 dní a teda mala by som mať nárok na plný počet dní dovolenky za kalendárny rok 2018.
Správne ?
- Jana
Deň pôrodu mám stanovený 14.5.2018, nástup na materskú dovolenku bude 2.4.2018. Keďže mi vzniká nárok na 34 týždňov, MD sa bude končiť 25.11.2018.
Zamestnaná som od 11.2013.
V roku 2018 bolo čerpanie dovolenky 6 dní starej + 5 dní novej.
Nebola žiadna PN.
V zákonníku práce § 109 sa píše
Krátenie dovolenky
(1) ... môže zamestnávateľ krátiť dovolenku za prvých 100 zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu..
Nakoľko zameškané pracovné dni sa mi začnú rátať od 26.11.2018, bude to menej ako 100 dní a teda mala by som mať nárok na plný počet dní dovolenky za kalendárny rok 2018.
Správne ?
- Jana
Naposledy upravil jani11 : 22.03.18 at 10:35 Dôvod: doplnenie info
veronikasad Do nástupu na MD pracovala, alebo bola PN?
jani11 Ziadna PN.. zamestnana od 11.2013
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Za rok 2018 budeš mať ročný nárok na dovolenku nekrátený. Samozrejme za predpokladu, že tvoj PP trval už 1.1. a nebudeš mať neodpracovaných dní viac ako 100. (DPN...) MD sa počíta do odpracovaných dní.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
jani11 ďakujem za Vašu odpoveď. viete mi prosím aj povedať na koho sa obrátiť v prípade, že náš účtovník mi bude naďalej tvrdiť, že sa mi dovolenka krátiť má ?
karka Zamestnankyňa nastupujúca na materskú má podľa Zákonníka práce nárok na dovolenku za celý kalendárny rok. Z dôvodu čerpania materskej dovolenky sa zamestnankyni dovolenka nekráti, nakoľko sa materská dovolenka považuje podľa § 144 ods. 4 Zákonníka práce za výkon práce.
Krátenie dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.01.10
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 09.11.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 26.10.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.09.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
