Zavrieť

Porady

Nárok na odstupné ak na pracovnú pozìciu prispieval UPSVaR ?

Dobrý deň. V 08/2013 som nastúpila na TPP na miesto, ktoré dostávalo príspevok z UPSVaR (projekt do 29rokov). V 04/2015 som išla na PN - rizikové tehotenstvo a 09/2015 som nastúpila MD. Bohužial moju pracovnú pozíciu zrušili pokiaľ som na MD a je dosť možné, že po ukončení MD dostanem výpoveď. Je možné aby som mala nárok na odstupné aj keď dostávali finančný príspevok z UPSVaR na môj plat? Ďakujem veľmi pekne za odpovede.
veronikasad Pracovny pomer bol na dobu určitú alebo neurcitu?
Zuzana Šimorová Neurcitu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ani, mas narok na odstupne, pokial si mala pracovny pomer na dobu neurčitú a dostaneš vypoved v zmysle par.63 odst.1 písm.b Zakonnika prace z dôvodu nadbytocnosti.
    Naposledy upravil veronikasad : 02.07.18 at 19:26

    Nárok na odstupné ak na pracovnú pozìciu prispieval UPSVaR ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.