Zavrieť

Porady

materske po odstupnom

zdravim, ak bol rodic zamestnany od 01.01.2015 do 25.07.2017. Od 10.01.2017 do 25.07.2017 materska + odstupne ku 25.07.2017.

Nasledne bola od 29.07.2017 do 30.09.2017 zamestnana u ineho TPP a potom nezamestnana doteraz.
Planuje sa zamestnat - ak nastupi na matersku v tomto roku ako sa vypocita denny vymeriavaci zaklad? Zarata sa do toho odstupne? Alebo sa pocita z 2016 kedze nedosiahla 90 dni zamestnania v tomto roku?

Prijem 2017:
prijem 01/2017 - 250€ / 7 dni
materska - predpokladam ze sa nezapocitava
odstupne 3000
mzdy: 2x1000 / 60 dni
DVZ: (3000 odstupne + 2x1000 + 250)/67 (súčet vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie - cize pocet dni zamestnania v 2017) = 78,35 - cize maximalne materske z vym zakladu 59,9672?

Alebo sa odstupne nezapocita - ako to zistim?

Dakujem - pekny den.
Naposledy upravil Tristann : 27.08.18 at 09:51
5 komentárov     zbaliť
Mila123 uveď presne trvanie pracovného pomeru
Tristann dakujem - upresnil som
veronikasad pracovný pomer skončil posledným dňom materskej dovolenky, alebo už začala rodičovská dovolenka ? Boli z celej sumy odstupného zrazené odvody do SP ?
Tristann myslim ze poslednym dnom materskej - musim overit
veronikasad pozri na páske aj odvody
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    1. ak je od roku 2017 nezamestnana, nesplna podmienku porodu v 8 mesacnej ochrannej dobe od skoncenia PP, narok na materske vobec nevznika, pokial nema ine nemocenske poistenie

    2. ak odstupne bolo vyplatene pocas MD - treba pozriet vyplatnu pasku, ale ak ano, pravdepodobne z neho nebolo platene nemocenske poistenie, teda ani sa nemoze zapocitavat do vysky prijmu, aj keby narok na materske vznikal

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    no v prvom rade sa treba uistiť, či už si bola tehotná v čase ukončenia toho posledného PP a či máš dosť dní poistenia ... ak nie - tak žiadne materské . ak áno - tak by mohlo prichádzať do úvahy - z OL (8 mesiacov) . ale v takom prípade je dôležité, čo si mala v roku 2016 (upresniň - lebo platí - §54 odst 8!!! - nárok sa počíta ku dňu zániku poistenia! (takže odstupné ťa vôbec nemusí zaujímať)
    ......
    po doplnení ... ak sa teda ešte teraz zamestnáš - a nebude 90 dní -- tak bude RO z minulého roku. To, ako boli platené odvody z odstupného nájdeš na výplatnej páske - pozri si, aký je VZ na nemocenské poistenie
    Naposledy upravil Katy a R : 27.08.18 at 10:01
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad to by velmi dlho prenášala, pracovný pomer (ak tam nemá preklep), zanikol 25.7.2017
    Katy a R veď ešte má 2 mesiace ďalšieho poistenia! (možno 30.9.17 - resp neskôr skončila?- teoreticky stačí? možno už je čas nástupu?
    ivka70 este tam ma nejaky 2 mesacny, predpokladam august-september 2017 .... aj to je ale pridlho, ked este len pojde na MD
    ivka70 Katy aj keby skoncila 30.9., musela by do 8. mesiacov porodit, teda do cca. 31.5.2018 ....
    veronikasad aktuálne nemá žiadne poistenie, stačiť jej može len doba poistenia, v čase skončenia prac.pomeru určite tehotná nebola.
    Katy a R však na začiatku píšem podmienku - či bola tehotná v čase ukončenia PP kým toto neupresní - zbytočne špiritizujeme ... druhá časť je písaná, AK by splnila podmienky ... možno tie dva mesiace boli október, november ?
    veronikasad Na to som práve reagovala, že tehotná podľa dátumu ešte nemohla byť.
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pokial nebude mať v čase nástupu na materskú nemocenské poistenie, na žiadne materské jej nárok nevznikne.
    Podmienkou je 270 kal.dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.

    materske po odstupnom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.