Zavrieť

Porady

Rodičovská dovolenka - započítava sa do doby zamestnania?

Ahojte,

manželka pracovala rok a pol, potom išla na 9 rokov na materské a rodičovské dovolenky. Zamestnávateľ jej chce dať po nástupe do zamestnania výpoveď.

Pre účely odstupného/výpovednej doby sa počíta do doby zamestnania obdobie, kedy skutočne pracovala, t. j. rok a pol alebo aj obdobie, keď bola na materských/rodičovských dovolenkách, t. j. dokopy 10,5 roka?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    10.5 roka, ak pracovný pomer pocas MD a RD trval
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Letko Áno, trval. V zákonníku práce som si to nevšimol, v ktorom paragrafe by som to vedel nájsť? Ďakujem.
    ivka70 Pocita, sa dlzka trvania PP, priamo v paragrafe s narokom na odstupne, neviem, co specialne by si tam chcel najst.
    veronikasad § 76 ZP - doba trvania pracovného pomeru - Zápočtový list nedostane len na 1,5 roka, ale na celé obdobie ...
    Letko Ďakujem vám všetkým
      zbaliť

    Rodičovská dovolenka - započítava sa do doby zamestnania?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.