Za konateľa - spoločníka štát nebude platiť poistné. Ak nie je y iného titulu zdravotne poistený, potom musí platíť ako samoplatiteľ.

Spoločník pob.zdanit.príjem sa na účely zák.o zp považuje za zamestnanca.

Ďakujem veľmi pekne.

Ak je konatel poistený z iného titulu nemusí z dohody platiť ZP. Ak však nie je poistený musí platiť ale ako samoplatiteľ. Dohoda sa zohľadní v ročnom zúčtovaní podľa výšky príjmu.

Môže byť spoločník-konateľ bez príjmu evidovaný na ÚP ?
Môže spoločník -konateľ bez príjmu byť samoplátca ?
V obidvoch prípadoch dostane na konci roka podiel na zisku.

...................

Dobrý deň,
poprosím o radu, či má spoločník s.r.o. a súč.konateľ firmy, ktorý je i zamestnancom v tejto firme (jeho mesač.príjem ako zamestnanca nie je vyšší ako 51 822,- Skk) podať Ročné zúčtovanie ZP za rok 2007, ak mu bol v r.2007 vyplatený podiel na zisku za rok 2006.
Ďakujem!

Podiel na zisku nevystupuje do VZ na odvod poistného. Ale ak mal tzv. kolísavé príjmy, musí urobiť RZZP.

Ak sa jedná o Dohodu o vykonaní práce konateľa, ktorý je zároveň spoločníkom, vzniká účasť na ZP zamestnávateľa aj zamestnanca. V tomto prípade je konateľ s majetkovou účasťou považovaný z titulu Zákona o zdravotnom poistení za zamestnanca.

Veľmi pekne ďakujem!!!

Nechem rozvíjať túto tému,viem že platí :

§ 11



Platitelia poistného
(3) Zamestnanec na účely tohto zákona je
i) spoločník spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditista komanditnej spoločnosti a člen družstva, ak sú odmeňovaní za prácu v spoločnosti alebo v družstve formou, ktorá sa podľa osobitného predpisu považuje za príjem zo závislej činnosti,

mám prípad , že spoločník (nie je konateľ a nie je spoločník) pracoval pre s.r.o. na Dohodu o pracovnej činnosti a overoval som si to u ZP (VzP) či má teno spoločník platiť ZP a bolo mi povedané že nie a toto ustanovenie sa vzťahuje len na odmenu za prácu, ktorá je vykonávaná bez Dohody o pracovnej činnosti.
Zmenilo sa niečo a má pravdu VzP ?

Z DoPČ,(zo žiadnej dohody) neodvádza preddavky na poistné.

Tak je alebo nie je spoločník?

Je spoločník a nie je konateľ a nie je ani zamestnanec , ospravedlňujem sa.

Keďž DVP aj DoPČ sú formy práce, ktoré sú príjmom zo závislej činnosti, tak spoločník z titulu tejto dohody je považovaný za zamestnanca a má z nej platiť poistné. Možno niektorá poisťovňa má iný výklad, ale niektorá poisťovňa má tento výklad - podľa môjho názoru správny - a aj to kontroluje.

Prosím o Váš názor:
Študent VŠ založil jednoosobovú s.r.o. Chce uzatvoriť Dohodu o brigádnickej práci študentov - so sebou. Žiadne iné príjmy nemá. Platí nejaké odvody do Zdravotnej a Sociálnej poisťovne ?

Aj zdravotné !

Ďakujem za radu. Prosím ešte o radu, či je nejaká hranica na zdravotné poistenie, alebo sa musí platiť z akejkoľvek výšky - dohody, či sa treba hneď prihlásiť do Zdrav.poisťovne a či si musí podať aj ročné zúčtovanie ZP.
Ak podpíše Vyhlásenie k zdaniteľnej mzde a bude mať dohodu o BPŠ na 6 000,- Sk mesačne, nevznikne mu povinnosť platiť žiadnu daň ?

Ahojte,

chcela by som oživiť túto tému a spýtať sa na váš názor.

Konateľ / spoločník v jednoosobovej s.r.o. má príjem na základe zmluvy o výkone funkcie konateľa, mesačne 20 € (aby si pokryl zdravotné odvody a nemusel byt samoplatiteľ).

Je možnosť aby sa tento konateľ sám u seba ešte zamestnal na Dohodu? Dajme tomu na sumu 276,60 € ( ), z čoho by sa platilo len sociálne poistenie, keďže dohody nepodliehajú zdravotnému poisteniu.

Prosím Vás, je v tomto nejaký zádrhel? Je to možné alebo sa to nejako vylučuje medzi sebou?

Ďakujem.

môže pracovať na dohodu, a tie odvody do SP budú iba za sro.
Alebo chce mať dôchdkové, či nemocenské poistenie? V takom prípade by mal byť HPP na čiastočný uväzok, nie Dohoda.