Ahojte, známa z vedľajšej firmy bola v minulom mesiaci niekoľko krát u lekára kvôli vyšetreniu a následnej rehabilitácii. Všade si dala potvrdiť priepustku, napísala čas odchodu a príchodu. Odovzdala to mzd. učtovníčke a tá jej to do mzdy vôbec nezapočítala, namiesto toho jej dala plný odpracovaný mesiac s vysvetlením, že pokiaľ nemala absenciu za jeden deň dlhšiu ako 4 hodiny sa to počíta akoby bola v práci celý deň (kedže ona bola u lekára hodinu, dve, niekedy 1,5...). Má to takto byť? Lebo moji zamestnanci, keď už idú lekárovi tak tam sú akože celý deň a s takýmto som sa ešte nestretla. Ďakujeeem