Zavrieť

Porady

Doklady od zamestnavatela?

Prosim o radu.Dostala som vypoved s organ.dovodov,zmluva mi skoncila uz 30.4. 2010 a do dnesneho dna nemam ziadne papiere od zamestnavatela.Do akej doby mi musi odovzdat vsetky potrebne papiere?Taktiez mi odmieta vyplatit cast vyplaty - pn.ku,dovolenku a aj odstupne (Pn mala byt vyplatena minuly mesiac do 20.)Peniaze mi odmieta dat s dovodu strhnutie starvnych listkov rok spatne.Dostavali sme stravne listky aj pocas dovolenbky,ocr.ky alebo aj Pn ky.Zrazu sa zbadali ze nam nepravom davali listky a (len) mne sa rozhodli spatne si strhavat zrazky so mzdy.Za rok 2009 a aj 2010.Prosim poradte .Dakujem
Usporiadat
Téma je uzavretá.
dudlo dudlo

dudlo je offline (nepripojený) dudlo

Korenspondenciu posielam doporucene do vlastnach ruk ale nie v specialne obalke na to urcenej.Na poste som dokonca prepisovala meno lebo mi pracovnicka posty poradila, ked chcem aby to prevzala majitelka firmy, nie pracovnicka, ktora ma splnomocneniepreberat zasielky, ze musim nad nazvom firmy uviest meno a nie naopak.
0 0
Llívia Llívia

Llívia je offline (nepripojený) Llívia

dudlo Pozri príspevok
Korenspondenciu posielam doporucene do vlastnach ruk ale nie v specialne obalke na to urcenej.Na poste som dokonca prepisovala meno lebo mi pracovnicka posty poradila, ked chcem aby to prevzala majitelka firmy, nie pracovnicka, ktora ma splnomocneniepreberat zasielky, ze musim nad nazvom firmy uviest meno a nie naopak.
Neviem, či pošta zmenila nejaké pravidlá, ale ešte asi tak pred 2 mesiacmi platilo, že ak mal zamestnanec firmy splnomocnenie aj na preberanie listov "do vlastných rúk" (teda nielen doporučených), tak bolo jedno, aké meno bolo uvedené na obálke, prevziať to mohol splnomocnenec. Na škole nás učili, že ak je najskôr meno zamestnanca a až potom názov firmy, znamená to, že ten list nemá nikto otvárať (ani napr. sekretárka), ale má ho dostať neotvorený priamo ten zamestnanec, ktorého meno je na obálke.
V podstate je to jedno, lebo keď by list prebrala aj pracovníčka na to poverená, tak sa považuje za doručený.
0 0
Leila2006 Leila2006

Leila2006 je offline (nepripojený) Leila2006

optimistka
Poprosím o odpoveď - má zamestnanec právo požadovať všetky výstupné dokumenty pri ukončení PP vopred? t.j. teraz, keď PP končí až 31.12 a dovtedy bude čerpať dovolenku? Argumentuje svojím odchodom do zahraničia a že to potom nebude mať kto prevziať, ak mu to pošleme až po ukončení PP? V podstate by som mu to mohla vystaviť aj teraz, aj so mzdou za 12/10, ale obávam sa toho, že do konca roka sa ešte môže všeličo zomlieť, a čo potom? Čo by ste mi poradili?
0 0
Leila2006 Leila2006

Leila2006 je offline (nepripojený) Leila2006

optimistka
Leila2006 Pozri príspevok
Poprosím o odpoveď - má zamestnanec právo požadovať všetky výstupné dokumenty pri ukončení PP vopred? t.j. teraz, keď PP končí až 31.12 a dovtedy bude čerpať dovolenku? Argumentuje svojím odchodom do zahraničia a že to potom nebude mať kto prevziať, ak mu to pošleme až po ukončení PP? V podstate by som mu to mohla vystaviť aj teraz, aj so mzdou za 12/10, ale obávam sa toho, že do konca roka sa ešte môže všeličo zomlieť, a čo potom? Čo by ste mi poradili?
vystaviť vopred? nevystaviť?
0 0
ivka70 ivka70

ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

Leila2006 Pozri príspevok
Poprosím o odpoveď - má zamestnanec právo požadovať všetky výstupné dokumenty pri ukončení PP vopred? t.j. teraz, keď PP končí až 31.12 a dovtedy bude čerpať dovolenku? Argumentuje svojím odchodom do zahraničia a že to potom nebude mať kto prevziať, ak mu to pošleme až po ukončení PP? V podstate by som mu to mohla vystaviť aj teraz, aj so mzdou za 12/10, ale obávam sa toho, že do konca roka sa ešte môže všeličo zomlieť, a čo potom? Čo by ste mi poradili?

Leila2006 Pozri príspevok
vystaviť vopred? nevystaviť?
Urcite nie, presne ako pises, pracovnika moze pocas dovolenky zrazit auto a bude mat PNku, dovolenku stopnutu a zmenia sa udaje, ktore budu na potvrdeniach.
Zamestnanec moze na poste dat splnomocnenie na prebratie zasielky.
1 0
lepetka lepetka

lepetka je offline (nepripojený) lepetka

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať: priateľ bude od 30.apríla nezamestnaný a ja už mám veľkú hlavu z toho všetkého čo treba vyplniť a doniesť na úrady, kde sa dokedy hlásiť...
na stránke sociálnej poistovne som našla tlačivo: Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti automaticky mu toto tlačivo vyplní zamestnávateľ, alebo je zamestnanec povinný zájsť do sociálnej poisťovne, vypýtať si toto tlačivo a zaniesť ho so žiadosťou o vyplnenie zamestnávateľovi?
Ak by som Vás mohla poprosiť, vie mi niekto vypísať krok za krokom čo kam treba zaniesť a kedy? bo napr. zdravotná poisťovna vraj až po zaevidovaní na UP, a sociálna poisťovňa taktiež...problém je ešte aj v tom, že priateľ má prechodné bydlisko v Žiline a trvalé v Trnave, takže musí kvôli tomu cestovať hore dole, tak aby sme na čosi nezabudli a nemusel cestovať viac ako je potrebné.
ďakujem veľmi pekne
0 0
suklova suklova

suklova je offline (nepripojený) suklova

Ja zasielam všetky výstupné papiere /zápočet, potvrdenie o príjme, výplatnú pásku/ hneď po vystavených mzdách obyčajne, nie doporučene. Stravné lístky si preberajú osobne na stredisku. Podľa mňa mi to zákon neprikazuje viď §75. Máte iný názor?
0 0
suklova suklova

suklova je offline (nepripojený) suklova

suklova Pozri príspevok
Ja zasielam všetky výstupné papiere /zápočet, potvrdenie o príjme, výplatnú pásku/ hneď po vystavených mzdách obyčajne, nie doporučene. Stravné lístky si preberajú osobne na stredisku. Podľa mňa mi to zákon neprikazuje viď §75. Máte iný názor?
Ako to prosím zasielate vy?
0 0
Mila123 Mila123

Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

ja to osobne dávam preberať...oproti podpisu.....
0 0
misoft misoft

misoft je offline (nepripojený) misoft

ja to osobne dávam preberať...oproti podpisu.....
Súhlas - co je psáno, to je dáno! Potom nebudú konflikty, že niekto niečo neposlal - podpis potvrdí, že to prevzal a basta.
0 0
suklova suklova

suklova je offline (nepripojený) suklova

No, lenže bohužiaľ u nás to nieje také jednoduché. Firma sídli v Bratislave, ale predajne máme po celom strednom a východnom slovensku. A sú to hlavne dohody a je ich dosť. Tak ak by som každé potvrdenie o príjme mala zasielať doporučene, tak by to bola poriadna pálka. Mne išlo skôr o to, či mi to zákon niekde vyslovene prikazuje ako to mám posielať.
0 0
KEJKA KEJKA

KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

audítor, účtovník, odborný poradca ...viac
neprikazuje ako to máš poslať, ale musíš vedieť preukázať, že to zam-ec dostal.
0 0
Beulka Beulka

Beulka je offline (nepripojený) Beulka

Zdravím, donedávna sme mali pracovníčku, ktorá počas PN požiadala o skončenie pracovného pomeru dohodou, PN trvala aj v čase, keď jej pracovný pomer u nás končil. Ja ako mzdová účtovníčka som jej vystavila potrebné výstupné doklady a čakala som, kedy si po ne príde. PN jej dávno skončila, spojila som sa s ňou telefonicky a jej reakcia bola taká, že ona osobne nepríde, pretože už nechodieva týmto smerom, ale že môže pre doklady poslať svojho brata. Alebo jej to môžem poslať poštou. Pošta by bola výborným riešením, ale ...... na adrese, ktorú uviedla pri nástupe k nám do zamestnania sa nezdržiava, momentálne žije u priateľa. Ja však potrebujem mať na potvrdení z pošty uvedenú práve tú adresu na ktorej sa nezdržiava. Takýto laxný prístup mala aj pri inej príležitosti. Vedel by mi niekto prosím poradiť, ako by som si čo najlepšie mohla splniť svoju povinnosť doručiť výstupné doklady takejto ľahostajnej osôbke ? Uvažovala som aj o tom, že by mi mailom mohla poslať žiadosť o doručenie dokladov na priateľovu adresu, len neviem či by to obstálo ako dôkaz o doručení. Viem aj to, že keby som je doklady poslala doporučene na adresu kde sa nezdržiava, ale ktorú uviedla pri nástupe, tak sa to považuje za doručené. Nevie niekto ešte o inom riešení ?
0 0
kopretinka kopretinka

kopretinka je offline (nepripojený) kopretinka

Beulka,založ vlastnú otázku.Dolu na stránke máš návod aj etiketu tejto stránky.Od 20.11.2007 si hádam mala čas zistiť,ako to tu funguje...........
0 1

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať