lenka2012 Takže informovala som sa u svojho zamestnávateľa a predstavte si, že keď nastupujem na materskú 3 mája, môžem si vyčerpať dovolenku len do konca apríla, t.j. 6 dní + 5,5 dňa starej dovolenky. Tú zvyšnú časť si vyčerpať nemôžem, lebo, že čo keď vraj dám počas materskej dovolenky výpoveď?! Som povedala, veď to by bola blbosť, prečo by som ja mala dávať výpoveď počas 34 týždňov materskej. No koment. Že potom sa musím dohodnúť s príslušnými úradmi, že ako si budem čerpať dovolenku zostatkovú z roku 2012. To sa asi robí pred prechodom na rodičovskú dovolenku, či? Zostala som trochu zaskočená, lebo ostatné kamošky, čo poznám išli na materskú v marci a celý február si mohli vybrať dovolenku za rok 2012. Nerobili z toho žiadnu vedu.
Materská dovolenka sa považuje za odpracovanú dobu, ale ku dňu nástupu na MD, vzhľadom na tvoju PN-ku, nebudeš mať splnenú podmienku pre vznik nároku na dovolenku za kal.rok.
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak ti ju pred MD neurčí, nič s tým neurobíš. Môžeš ju čerpať súbežne s rodičovskou dovolenkou po skončení MD, alebo po dovršení 3 rokov veku dieťaťa (po skončení rod.dovolenky)