Zavrieť

Porady

Znížený úväzok

Ostáva mi 14 hodín úväzku.Čo sa stane,ak odmietnem učiť tento úväzok? Mám nárok na odstupné, ak mi nebude doplnený úväzok do 22 hodín? Môžem učiť 8 hodín aj nekvalifikovane?Aké sú možnosti pracovať na dohodu? Kde sa môžem obrátiť so svojimi otázkami z oblasti školstva.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ZlaticaB je offline (nepripojený) ZlaticaB

    ZlaticaB
    Ak odmietneš učiť 14 h úväzku znamená, že nepodpíšeš dohodu o zmene prac. zmluvy. Či dostaneš odstupné záleži od toho akým spôsobom ukončíš prac. pomer (ak ho chceš ukončiť) práca na dohodu - v tomto prípade nepripada do úvahy, pretože tam môžeš odpracovať max 10 h týždenne čo v tvojom prípade prevyšuje počet hodín.

    logomania je offline (nepripojený) logomania

    logomania
    Učíš kvalifikovane, ak máš viac ako polovicu svojich aprobačných predmetov. To znamená ak ti dáva 14 hodín tvojich predmetov, tak 8 hodín môžeš učiť nekvalifikovane - plat budeš mať ako kvalifikovaná.
    Pracovať na dohodu môžeš aj viac hodín ako len 10, lebo sú dvojaké dohody : dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti.
    učiť na dohodu je nevýhodné, vždy je lepšie učiť na dobu určitú aj keď na kratší čas. Možno tu niečo nájdeš skús prehľadať poradu

    http://www.porada.sk/t157710-hodinov...na-dohodu.html
    http://www.porada.sk/t180583-odmena-...ml#post1896580
    http://www.porada.sk/t180583-odmena-...ml#post1896594
    http://ekonomika.sme.sk/c/5716054/praca-na-dohodu-odolava-zmenam.html

    http://www.porada.sk/search.php?searchid=895309

    ale aj iné web stránky tiež zákonník práce
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...01-2012-a.html

    všetko si musíš preveriť, či to v súčasnosti platí
    každý školský úrad má aj právnika kde sa môžeš informovať (ja som si vždy všetko našla na internete tak ti želám veľa úspechov pri hľadaní)
    NIČ NEPODPISUJ A NEDÁVAJ NEPREMYSLENÚ VÝPOVEĎ POKIAĽ SI NEZISTÍŠ, ČO JE PRE TEBA NAJVÝHODNEJŠIE
    Naposledy upravil logomania : 16.05.12 at 16:12

    jana1972 je offline (nepripojený) jana1972

    jana1972
    Ak odmietneš učiť úväzok a dáš výpoveď, nemáš nárok na odstupné! Na odstupné by si mala nárok vtedy, ak by ti dali výpoveď z organizačných dôvodov! A ak ti znížia úväzok na 14 hodín a ponúknu k tomu dohodu na 8 hod. týždenne, tak ja by som to vzala - bola by to dohoda o pracovnej činnosti (Dohoda o vykonaní práce sa zväčša dáva na vykonanie určitej práce) Momentálne sú zrejme všetky školy na tom rovnako - nakoniec budeme rady, že "môžeme" chodiť do práce!!

    janka43 je offline (nepripojený) janka43

    janka43
    Nezobrala som to, a teraz som na úrade práce, ale mám problém dostať zápočet rokov, vraj až po výstupnom liste. má na to zamestnávatel právo?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.