Pendulum Pr
V zákone je zakotvená povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravu ZC, ak ZC odmieta chodiť na obedy lebo mu nechutí resp. lebo... ako zamestnávateľ preukáže inšpektorátu práce alebo daňovému úradu, že si splnil povinnosť a zabezpečil stravu na všetky dni keď bol ZC v práci?
Ale ved "zabezpecit" neznamena, ho musia dvaja chytit a treti mu musi napchat tu stravu do krku. Vasa povinnost je zabezpecit, to znamena, ze stravu alebo listky musi mat zamestnanec k dispozicii. Ak take prehlasenie zamestnanca pri kontrole neobstoji tak to treba dat na sud.
Ak mu strhnes z vyplaty to, co si mu nedodala tak ta zazaluje zamestnanec a to opravnene. Preco sa nechavate stresovat tymi statnymi byrokratmi az do takej miery, ze prestavate uvazovat?