janared Zatiaľ pracuje a PN sa nechystá.
RD nebude trvať 100 prac.dní, preto jej nárok na dovolenku krátiť nebudeš. So súhlasom zamestnávatela si môže celú dovolenku vyčerpať pred nástupom na MD. Ak tak neurobí, dovolenka jej neprepadne. Môže si ju vyčerpať po ukončení rod.dovolenky.