Navrhnut zamestnavatelovi dohodu o skonceni PP.
Ak s nou bude suhlasit, mozes skoncit PP dohodnutym dnom.
Kvoli nezabezpeceniu stravy sa mozes obratit na Inspektorat prace, ale dovodom na okamzite skoncenie PP to nebude.
Kvoli zafajcenemu prostrediu sa mozes obratit na hygienikov.
Ti vsetci mozu dat zamestnavatelovi pokutu. Na ukoncenie PP to ale vplyv nema.