Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpovedná doba a odstupné podľa aktuálneho ZP - mám nárok na obidve?
Po skončení rodičovskej dovolenky mi zamestnávateľ oznámil, že mi dá výpoveď z PP podľa §63 (1) b) nadbytočnosť. Má na to právo, pozícia sa medzičasom zrušila. Otázka je, či mi plynie výpovedná doba podľa §62 a po nej mám nárok na odstupné podľa §76? Pracujem v spoločnosti viac než 5 rokov (s MD a RD). Zamestnávateľ tvrdí, že mám nárok na jedno alebo druhé, ale že nie na obe.
Ďakujem za informáciu.
Ďakujem za informáciu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Máš nárok na obe, zamestnáv. sa mýli. Ak sa dohodnete na skončení PP(dohoda) z rovnakých dôvodov, teda z organiz., odstupné bude vyššie ako pri výpovedi.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Monika Zacharova |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
Monika Zacharova Ďakujem za rýchlu odpoveď. Zamestnáv. mi práve ponúkol dohodu a 3 mesačné odstupné, ale bez výpovednej doby, čo je pre mňa predpokladám nevýhodnejšie. Samozrejme s tým súvisia ďalšie otázky: Momentálne som na prekážkach v práci - vo výpovednej dobe musím pracovať? Pri dohode mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Tweety Dohoda je pre Teba práveže výhodnejšia. Aspoň v odstupnom dostaneš viac. Počas VD musíš pracovať, myslela si, že nie? Na nárok na podporu nemá nijaký vplyv skončenie PP. ALe je to na Tebe, pri VD by si mala 3 mesiace VD a 2mes. odstupné.
myslela som, ze mam narok na 3 mesiacnu vypovednu, ak trva PP 5 rokov a viacVýpovedná doba a odstupné podľa aktuálneho ZP - mám nárok na obidve?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 114, Posledný príspevok: 01.02.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.08.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 19.12.08
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 15.08.07
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 24.05.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
