Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
exekúcia z cestovných náhrad
Dobrý deň,
ako postupovať v prípade, ak po doručení exekučného príkazu s prikázaním inej pohľadávky týkajúcej sa cestovných náhrad platiteľ mzdy už po doručení tohto EP vyplatil preddavok na cestovné náhrady na účet zamestnancovi? Zraziť ich už z aktuálnej mzdy nemôžem, môže exekútor platiteľa mzdy za to postihnúť? Dopĺňam, že ide o vodiča MKD, ktorého výška mesačne vyplácaných cestovných náhrad niekoľkonásobne prevyšuje zostatok čistej mzdy a preto sa exekútor po zistení tejto skutočnosti rozhodol vymáhať dlžnú sumu týmto spôsobom. Preddavky na diéty sú vodičom vyplácané 2x mesačne.
ako postupovať v prípade, ak po doručení exekučného príkazu s prikázaním inej pohľadávky týkajúcej sa cestovných náhrad platiteľ mzdy už po doručení tohto EP vyplatil preddavok na cestovné náhrady na účet zamestnancovi? Zraziť ich už z aktuálnej mzdy nemôžem, môže exekútor platiteľa mzdy za to postihnúť? Dopĺňam, že ide o vodiča MKD, ktorého výška mesačne vyplácaných cestovných náhrad niekoľkonásobne prevyšuje zostatok čistej mzdy a preto sa exekútor po zistení tejto skutočnosti rozhodol vymáhať dlžnú sumu týmto spôsobom. Preddavky na diéty sú vodičom vyplácané 2x mesačne.
Naposledy upravil jarka77 : 21.10.16 at 06:29
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
No môže.
Asi už nijak, peniaze odišli. Nabudúce si dať pozor.
Asi už nijak, peniaze odišli. Nabudúce si dať pozor.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | jarka77 |
ale ved preddavok sluzi na uhradu nakladov cesty - nie je to mzda, ktoru zamestnanec moze pouzit na akykolvek ucel - preddavok pouzije na uhradu za ubytovanie, nakup cestovneho listka a stravovanie - ako ma vykonat cestu ak by si mu urobila exe zrazku z preddavku? to ma spat pod mostom a ist peso? ved preddavok je povinny vyuctovat, preddavok este nie su jeho peniaze.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | branislavp |
Cestovné náhrady nepodliehajú exekúcii zrážkami zo mzdy a z iných príjmov, ani inému spôsobu exekúcie. Pokiaľ by chcel niekto odkazovať na inú peňažnú pohľadávku, tak v máji 2015 bolo rozhodnuté že tento postup je nesprávny a nezákonný.
Naposledy upravil Knavi : 20.10.16 at 07:10
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Jana Motyčková Aj ja by som to rozhodnutie rada videla, bolo by to zaujímavé. Hľadám ale nenachádzam. Príkaz zrážkami zo mzdy je jasný, že sa nesmie robiť z cestovných náhrad, ale príkaz prikázaním pohľadávky - k tomu ak je súdne rozhodnutie, bolo by ho treba pozrieť, čoho presne sa týka.
Knavi vo svojom príspevku píše, že "Pokiaľ by chcel niekto odkazovať na inú peňažnú pohľadávku, tak v máji 2015 bolo rozhodnuté že tento postup je nesprávny a nezákonný."
ešte 14.4.2016 napísal: "V exekučnom konaní nie je možné postihnúť cestovné náhrady exekúciou vykonavania zrážkami zo mzdy a z iných príjmov avšak prikázanim iných peňažných pohľadávok áno..."
viď tu: http://www.profivodic.sk/node/2705
avšak české súdy už vydali v tejto súvislosti rozhodnutie:
"Pro pohledávku, kterou má zaměstnanec vůči zaměstnavateli z titulu cestovních náhrad, na niž zaměstnanci vznikl nárok podle příslušných ustanovení zákoníku práce, nelze nařídit ani provést výkon rozhodnutí (exekuci) srážkami ze mzdy povinného, neboť do čisté mzdy se náhrady cestovních výdajů nezapočítávají a nejsou ani zahrnuty v taxativním výčtu uvedeném v ustanovení § 299 odst. 1 o. s. ř.
Z příjmů (pohledávek), jež mají vztah k výkonu práce nebo které nahrazují mzdu jako odměnu za práci anebo jsou poskytovány vedle ní, lze výkonem rozhodnutí (exekucí) postihnout právě a jen ty příjmy (pohledávky), které jsou uvedeny v taxativním výčtu, jenž stanoví ustanovení § 299 odst. 1 o. s. ř.
Exekuci pro peněžité plnění proto nelze nařídit a provést přikázáním pohledávky, kterou má zaměstnanec vůči zaměstnavateli z titulu cestovních náhrad, na niž zaměstnanci vznikl nárok podle příslušných ustanovení zákoníku práce, způsobem uvedeným v § 312 a násl. o. s. ř. [§ 59 odst. 1 písm. b) exekučního řádu], i když tato pohledávka není výslovně z výkonu rozhodnutí (exekuce) vyloučena (§ 317 až § 319 o. s. ř.).
podle usnesení Nejvyššího soudu ČR sp. zn. 21 Cdo 3774/2013, ze dne 10. 4. 2014
......
Dovolací soud proto dospěl k závěru, že exekuci pro peněžité plnění nelze nařídit a provést přikázáním pohledávky, kterou má zaměstnanec vůči zaměstnavateli z titulu cestovních náhrad, na niž zaměstnanci vznikl nárok podle příslušných ustanovení zákoníku práce, způsobem uvedeným v § 312 a násl. o. s. ř. [§ 59 odst. 1 písm. b) exekučního řádu], i když tato pohledávka není výslovně z výkonu rozhodnutí (exekuce) vyloučena (§ 317 až § 319 o. s. ř.)."
http://www.epredpisy.sk/judikatura/1...tovnych-nahrad
ešte 14.4.2016 napísal: "V exekučnom konaní nie je možné postihnúť cestovné náhrady exekúciou vykonavania zrážkami zo mzdy a z iných príjmov avšak prikázanim iných peňažných pohľadávok áno..."
viď tu: http://www.profivodic.sk/node/2705
avšak české súdy už vydali v tejto súvislosti rozhodnutie:
"Pro pohledávku, kterou má zaměstnanec vůči zaměstnavateli z titulu cestovních náhrad, na niž zaměstnanci vznikl nárok podle příslušných ustanovení zákoníku práce, nelze nařídit ani provést výkon rozhodnutí (exekuci) srážkami ze mzdy povinného, neboť do čisté mzdy se náhrady cestovních výdajů nezapočítávají a nejsou ani zahrnuty v taxativním výčtu uvedeném v ustanovení § 299 odst. 1 o. s. ř.
Z příjmů (pohledávek), jež mají vztah k výkonu práce nebo které nahrazují mzdu jako odměnu za práci anebo jsou poskytovány vedle ní, lze výkonem rozhodnutí (exekucí) postihnout právě a jen ty příjmy (pohledávky), které jsou uvedeny v taxativním výčtu, jenž stanoví ustanovení § 299 odst. 1 o. s. ř.
Exekuci pro peněžité plnění proto nelze nařídit a provést přikázáním pohledávky, kterou má zaměstnanec vůči zaměstnavateli z titulu cestovních náhrad, na niž zaměstnanci vznikl nárok podle příslušných ustanovení zákoníku práce, způsobem uvedeným v § 312 a násl. o. s. ř. [§ 59 odst. 1 písm. b) exekučního řádu], i když tato pohledávka není výslovně z výkonu rozhodnutí (exekuce) vyloučena (§ 317 až § 319 o. s. ř.).
podle usnesení Nejvyššího soudu ČR sp. zn. 21 Cdo 3774/2013, ze dne 10. 4. 2014
......
Dovolací soud proto dospěl k závěru, že exekuci pro peněžité plnění nelze nařídit a provést přikázáním pohledávky, kterou má zaměstnanec vůči zaměstnavateli z titulu cestovních náhrad, na niž zaměstnanci vznikl nárok podle příslušných ustanovení zákoníku práce, způsobem uvedeným v § 312 a násl. o. s. ř. [§ 59 odst. 1 písm. b) exekučního řádu], i když tato pohledávka není výslovně z výkonu rozhodnutí (exekuce) vyloučena (§ 317 až § 319 o. s. ř.)."
http://www.epredpisy.sk/judikatura/1...tovnych-nahrad
Naposledy upravil karakul : 21.10.16 at 14:17
jarka77 Vo svojom predošlom komentári som mala na mysli link na oficiálne rozhodnutie vydané slovenským súdom, ktoré by bolo záväzné u nás. Aspoň tak som pochopila knaviho komentár, že niečo také bolo v máji 2015 vydané... Ak to bolo vydané pre ČR, na Slovensku sa tým exekútor riadiť nemusí. Či?
exekúcia z cestovných náhrad
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.01.06
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 02.12.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.08.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 14.08.05
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 01.12.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
