Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka
Zamestnankyňa bola na materskej od 16.10.2014 ostal jej 1 deň dovolenky vrátila sa do zamestnania 03.07.2017. koľko dní má nárok na dovolenku?
13.10.2014 nástup na materskú, materská do 07.06.2015 a nástup na rodičovskú 08.06. 2015. Nástup do zamestnania 03.07.2017.
Pracovné dni počas materskej aj so sviatkami:
2014 - ostal jej 1 deň nevyčerpanej dovolenky
2015- 112 dní na materskej a 149 dní rod. príspevok,
2016 - 238 dní ale bez nároku na D
2017 - 130 dní rod. príspevok
2017 odprac. 130dní
13.10.2014 nástup na materskú, materská do 07.06.2015 a nástup na rodičovskú 08.06. 2015. Nástup do zamestnania 03.07.2017.
Pracovné dni počas materskej aj so sviatkami:
2014 - ostal jej 1 deň nevyčerpanej dovolenky
2015- 112 dní na materskej a 149 dní rod. príspevok,
2016 - 238 dní ale bez nároku na D
2017 - 130 dní rod. príspevok
2017 odprac. 130dní
Naposledy upravil magdova : 07.02.18 at 10:00
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Musíš uviesť viac info. Ročný nárok a samosttne za každý rok odpracované dni, medzi odpracované počítaj aj MD, ďalej dni na RD, prípadne dni na DPN. Takto sa dá len teoreticky, že za dni na MD je nárok na D, za dni na RD sa jej nárok kráti. Takže popočítaj pracovné dni aj so sviatkami a potom pomôžeme, poradíme.
Poprípade uveď aj ako si nárok vypočítala ty a my skontrolujeme.
Poprípade uveď aj ako si nárok vypočítala ty a my skontrolujeme.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | magdova |
Mohlasi uz doplnit k tym dnom aj narok, tak ako si ho vypocitala ....
2014 - 1 den
2015 - rocny narok krateny o dni RD o 3/12, teda narok 9/12 rocneho naroku
2016 - 0
2017 - rocny narok krateny o dni RD o 2/12, teda narok 10/12 rocneho naroku
Dovolenku za rok 2014 a 2015 mala vycerpat v roku 2017, inak jej prepadla.
2014 - 1 den
2015 - rocny narok krateny o dni RD o 3/12, teda narok 9/12 rocneho naroku
2016 - 0
2017 - rocny narok krateny o dni RD o 2/12, teda narok 10/12 rocneho naroku
Dovolenku za rok 2014 a 2015 mala vycerpat v roku 2017, inak jej prepadla.
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
magdova Pochopila som to správne?
2014- 1 deň dovolenky
2015- 18,5 dňa dovolenky
2016 0
2017 - 21 dní dovolenky
takže spolu 40,5 dňa dovolenky
2014- 1 deň dovolenky
2015- 18,5 dňa dovolenky
2016 0
2017 - 21 dní dovolenky
takže spolu 40,5 dňa dovolenky
ivka70 nenapisala si, kolko mala zamestnankyna rokov v roku 2015 ci 2017 ... bez toho udaja sa neda skontrolovat tvoj vypocet
a vycerpala dovolenku z rokov 2014,15 v roku 2017?
a vycerpala dovolenku z rokov 2014,15 v roku 2017?
Dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 20.06.11
- Príspevkov: 204, Posledný príspevok: 06.10.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.11.06
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 20.08.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 12.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
2014- 1 deň dovolenky
2015- 18,5 dňa dovolenky
2016 0
2017 - 21 dní dovolenky
takže spolu 40,5 dňa dovolenky