podľa mňa opäť mu napíšte, že je v poradí a neriešte ďalej. On si vie veľmi dobre pozrieť register a tam vidí, že dotyčnému zrážate exekúciu, resp. že je niekto v poradí pred ním.

Určite mu zašlite mzdový list ako aj informácie o poradí pohľadávok.
Neviem o tom, že by źiadosť o súčinnosť mala byť nejako špeciálne odobrená súdom. Proste keď má exekútor poverenie k vykonávaniu exekúcie, čo určite má, lebo už vám posielal príkaz na začatie-exekučný príkaz,, a od vás ako platiteľa mzdy žiada súčinnosť, tak ju čo najpresnejšie poskytnite.

Ohľadom toho: "aj invalidný dôchodok sme povinný pripočítať výšku invalidného dôchodku k čistej mzde" - tak toto je podľa mňa dosť nezmysel, vy predsa vykonávate zrážku zo mzdy a nie z nejakých iných prijmov, ktoré dotyčnému ani nevyplácate. Ak chce exekútor vykonávať zrážku z dôchodku, nech si to rieši so Soc. poisťovňou alebo rovno z účtu zamestnanca.

V čom má trocha pravdu je to, že poberanie dôchodku podľa
https://www.slov-lex.sk/pravne-predp...6/268/20160101
ovplyvňuje výšku nepostihnuteľnej sumy na vyživované osoby, a to tak že nepostihnuteľná suma bude nižšia ak je poberateľom. NIe je však podstatné aká je suma dôchodku, ale len to či poberá alebo nepoberá dôchodok.
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=180

Už viackrát som videla že exekútor veľmi neovládal výpočet exekučnej zrážky zo mzdy, nenechajte sa popliesť jeho upozorneniami.