Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN

palking

palking je offline (nepripojený) palking

palking
Dobrý deň. Prosím o radu. Zamestnankyňa pracuje v spoločnosti od roku 2000. Nárok na dovolenku má ročne 25 dní. Od 25.10.2018 je dlhodobo PN po operácii, predpoklad ukončenia PN je 17.7.2019 po návrate z kúpeľov. Medzitým jej bol priznaný invalidný dôchodok s mierou poklesu vykonávať zárobkovú činnosť 45 %. Ako sa jej bude krátiť dovolenka po návrate do práce? Je zamestnávateľ povinný dovolenku krátiť? Všade sa píše, že môže. Ak by sa rozhodol dovolenku nekrátiť, znamená to, že po odpracovaní 60 dní by mala nárok na celoročnú výmeru dovolenky 25 dní? A ovplyvní nejako tento výpočet priznaný invalidný dôchodok? Ďakujem veľmi pekne za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Tweety

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Najlepšia odpoveď len pre registrovaných
    Porada je tu vďaka aktívnej spolupráci členov
    Registrovať
    veronikasad

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    ID jej bol priznany z prijmu do konca roku 2018, pokial po navrate do zamestnania po ukonceni PN nebude mat dohodu o zmene pracovnej zmluvy na kratsi pracovny cas, ziadny vplyv dovolenka mat nebude .

    Krátenie dovolenky je stanovene v Zakonniku prace, zamestnavatel moze dohodnut aj výhodnejšie podmienky, ale mali by potom platit pre vsetkych zamestnancov.
    Podmienkou vzniku naroku na dovolenku za kal.rok je, tak ako pises, odpracovanie 60 dni v danom roku, vratane sviatkov.
    Jana Motyčková

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Zamestnávateľ môže, ale nemusí dovolenku krátiť, ak nekráti, je vhodné mať na to interný predpis. ID jej to nijako neovplyvní.

    Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.